2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Tại sao tôi là một huấn luyện viên kinh doanh
Thế giới hiện đại đã trở nên rất nhanh, thậm chí quá nhanh. Thường thì chúng ta không có thời gian để theo dõi những thay đổi đang diễn ra bên cạnh. Các phương tiện liên lạc đang phát triển: mạng xã hội, điện thoại di động và Internet. Nó đã trở nên thuận tiện hơn và rẻ hơn nhiều để đi du lịch khắp thế giới. Cuộc sống đã trở nên thuận tiện và thoải mái hơn. Nhược điểm của tốc độ cao là mức độ khó đoán định ngày càng tăng. Thế giới không chỉ trở nên nhanh hơn mà còn đang tăng tốc. Zuckerberg đã chuyển giới trẻ đến với thế giới ảo và tạo ra Facebook. Jobs và Gates đã làm cho công nghệ thông tin có thể tiếp cận được với tất cả mọi người. Ngày mai chuẩn bị gì cho chúng ta?
Ngay cả cách đây 30-40 năm, khi cha mẹ tôi còn trẻ, thời gian trôi qua chậm hơn, những sự kiện trọng đại ít xảy ra hơn, tương lai chắc chắn hơn nhiều. Họ đã học ở trường, viện và biết rằng họ đang nghiên cứu những gì sẽ có ích cho họ trong cuộc sống. Khi tôi học xong, tôi bắt đầu hiểu rằng những gì tôi biết, phần lớn, sẽ không có nhiều nhu cầu trong xã hội. Bây giờ, khi các con tôi đang học ở trường, tôi hiểu rằng điều quan trọng nhất mà chúng có thể đạt được là khả năng học hỏi.
Thế giới đang thay đổi nhanh chóng, và những gì trước đây là siêu cần thiết và có nhu cầu thì giờ đây có thể trở nên vô dụng. Các con tôi sẽ không bao giờ sử dụng máy nhắn tin; nó sẽ ở cùng kệ với máy hát. Chính khả năng học hỏi là kỹ năng mang lại một nền giáo dục tốt.
Việc học rất khó. Khó khăn vô cùng. Làm chủ những điều mới nói chung là hoạt động trí óc tốn nhiều công sức nhất. Với sự phát triển của công nghệ thông tin, không còn vấn đề gì về sự sẵn có của kiến thức. Nếu muốn, trong "world wide web", bạn có thể tìm thấy thông tin toàn diện về bất kỳ vấn đề nào. Khó khăn chính đối với một người là nắm vững và áp dụng những gì anh ta đã biết. Huấn luyện viên là một chuyên gia giúp học hỏi.
Trong công việc của mình, tôi cố gắng không chỉ để đưa ra những kiến thức mới, mặc dù điều này rất quan trọng. Dạy người khác chuyển kiến thức lý thuyết của họ thành kỹ năng thực hành là rất quan trọng. Tất nhiên, cách làm này là một thách thức lớn đối với bất kỳ huấn luyện viên nào. Không thể dạy cho người khác điều mà bản thân mình không làm. Không thể dạy người khác học nếu bản thân bạn không không ngừng học hỏi, nếu bạn không không ngừng tiến bộ trong công việc kinh doanh của mình.
Thành công có được là nhờ những người không ngừng học hỏi và làm chủ những điều mới. Thời gian của các chuyên gia hẹp đang trôi qua. Sự phát triển nghề nghiệp sẽ nhanh hơn nhiều nếu một chuyên gia có các kỹ năng từ các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống. Bây giờ bạn sẽ không làm ai ngạc nhiên với việc một kỹ sư đang thành thạo kỹ năng bán hàng, một lập trình viên đang học quản lý và tâm lý học. Ngược lại, một nhà thiết kế học lập trình, trong khi một luật sư và kế toán học công nghệ thông tin. Không ai có thể nói chắc chắn những ngành nghề và kỹ năng nào sẽ được yêu cầu trong 20-30 năm nữa. Chỉ có một điều hiển nhiên: điều quan trọng không phải là những gì một người biết và có thể làm, mà là việc anh ta làm chủ các lĩnh vực mới của cuộc sống nhanh như thế nào. Nhà huấn luyện kinh doanh là người đã tự mình thành công trong lĩnh vực kinh doanh của mình, có thể là bán hàng, công nghệ thông tin, quản lý, tiếp thị và muốn truyền lại kinh nghiệm của mình cho những người khác, những người đã thành công trong lĩnh vực khác.
Ngay cả bây giờ, thành công nghề nghiệp vẫn liên quan yếu đến nền giáo dục được tiếp nhận. Phần lớn người dân ở nước ta không làm nghề cơ bản của họ. Lĩnh vực giáo dục kinh doanh đang phát triển nhanh chóng. Các nhà tuyển dụng chi rất nhiều tiền để đào tạo nhân viên của họ.
Một nhà huấn luyện kinh doanh giỏi không phải là một người cố vấn dẫn dắt một người đến một mục tiêu nhất định và biết trước cách thức và những gì cần làm tốt hơn. Một huấn luyện viên giỏi là người giúp học viên của mình biến những điều phức tạp trở nên đơn giản, từ những điều khó hiểu trở thành lý thuyết để đưa vào thực hành. Đây là một người cùng học với sinh viên của mình.
Đề xuất:
Bài Tập Body Knot để Trị Liệu, Huấn Luyện Và Tự Huấn Luyện / Tự Trị Liệu
Chọn một tình huống hoặc kinh nghiệm để chữa lành / làm sáng tỏ Gọi tên nó Hồi tưởng lại những ký ức của trải nghiệm để cảm xúc trở nên sống động và cơ thể phản ứng lại. Sẽ rất hợp lý khi nhớ lại những tình huống mà trải nghiệm này nảy sinh, những con người, sự kiện, những địa điểm kích thích nó.
Tại Sao Huấn Luyện Viên Không đưa Ra Lời Khuyên
Tại sao huấn luyện viên không khuyên " "Tôi không biết phải làm gì với chuyện này … nói cho tôi biết tôi nên làm gì … thế nào là đúng … khuyên?" ⠀ "Tôi không biết điều này là gì, nhưng tôi muốn tìm hiểu nó .."
Huấn Luyện Kinh Doanh: Các Khái Niệm Về "tình Huống Xung đột" Và "bản đồ Vị Trí Của Xung đột"
Thật không may, đối với nhiều người, thành công của họ trong công việc không chỉ phụ thuộc vào mức độ chuyên nghiệp và siêng năng của họ. Trong một số trường hợp, sự tồn tại của họ trong công ty có thể phụ thuộc vào việc họ có kịp thời nhận ra những xung đột tiềm ẩn và rõ ràng đang tồn tại trong nhóm hay không, đồng thời phát triển chiến lược chính xác cho hành vi trong những điều kiện này.
Huấn Luyện Chất Lượng Có Vấn đề Hay: Thôi Huấn Luyện Viên "ác Mộng"
Ngày nay, ngày càng có nhiều tiếng kêu hận thù được đổ dồn vào địa chỉ của các nhà tâm lý học, huấn luyện viên tiến hành các khóa huấn luyện nhóm, có thể là vì sự phát triển cá nhân hoặc dành cho phụ nữ - để giải phóng hoặc với trẻ em. Và không sao, nếu với sự hài hước, vui tươi - phản quảng cáo, thì nó dường như cũng là một quảng cáo.
Trí Tuệ Nhân Tạo Như Một Người Huấn Luyện. Một Cỗ Máy Có Thể Là Một Ví Dụ Cho Một Huấn Luyện Viên Không?
Đã trở lại sau một cuộc chạy trốn. Trên màn hình điện thoại thông minh, các con số là 5,13 km, 42 phút 27 giây. Chỉ 8 tuần trước, tôi đã không thể chạy mà không dừng lại dù chỉ trong 10 phút. Và mắt tôi vẫn tròn xoe vì ngạc nhiên rằng tôi đang chạy.
