2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Hiện tượng hồ điệp trong chai đã được biết đến từ thời cổ đại. Một tin nhắn trong chai hoặc thư trong chai là một cách rất cổ để gửi tin nhắn đến người nhận. Đây là lần đầu tiên phương pháp giao tiếp này được sử dụng cho mục đích khoa học. Thần thoại nói rằng nhà triết học Hy Lạp Theophrastus vào khoảng năm 310 trước Công nguyên. ném một số tàu niêm phong có ghi chú phía sau Gibraltar để chứng minh rằng nước ở Địa Trung Hải đến từ Đại Tây Dương. Vài tháng sau, một trong những chiếc bình được tìm thấy ở Sicily. Kể từ đó, lịch sử đã mô tả nhiều trường hợp sử dụng bình thư.
Hiện tượng này không được chú ý trong văn học: trong cuốn tiểu thuyết "Những đứa con của thuyền trưởng Grant" của Jules Verne, các anh hùng tìm thấy một cái chai bên trong một con cá mập để cầu cứu; một trong những câu chuyện đầu tiên của Edgar Poe có tựa đề "Bản thảo được tìm thấy trong một cái chai"; trong câu chuyện thiếu nhi của Howard Lovecraft "The Little Glass Bottle", các nhân vật tìm thấy một thông điệp bí ẩn trong một chiếc chai trôi trên biển.
Trong công việc tâm lý nhóm, hiện tượng thông điệp trong chai cũng có thể được sử dụng. Ở một mức độ nào đó, tất cả chúng ta đều là những Robinsons cô đơn, và đôi khi, trong những giai đoạn khó khăn của cuộc sống, khi một người yêu cầu sự giúp đỡ về tâm lý, anh ta thực sự cảm thấy mình đang ở rất xa “đất liền”. Ở trên một hòn đảo hoang vắng khiến bạn run sợ và hy vọng rằng một con tàu đi qua sẽ để ý đến những cư dân cô đơn trên đảo. Để có cơ hội quay trở lại xã hội loài người dù chỉ là nhỏ nhất, bạn nên đưa ra các tín hiệu: đốt lửa, xây tháp thu hút sự chú ý và ném một cái chai có thông điệp.
Bài tập này có thể được gợi ý trong cuộc họp đầu tiên của nhóm. Thông thường, các trưởng nhóm đặt câu hỏi về điều gì đã đưa một người đến với nhóm, những kỳ vọng mà người đó kết hợp với sự tham gia của họ trong công việc nhóm, v.v. Thay vì (hoặc cùng) với những câu hỏi như vậy, người điều hành có thể mời những người tham gia ném chai thông điệp vào "đại dương". Có hai lựa chọn để làm việc.
Trong trường hợp đầu tiên, những người tham gia được mời tạo ra một chiếc bình bằng chính tay của họ, trong đó lá thư sẽ được đặt. Trong trường hợp thứ hai, người thuyết trình chuẩn bị độc lập số lượng bình cần thiết mà những người tham gia sẽ đặt thông điệp của họ. Lựa chọn đầu tiên để hoàn thành nhiệm vụ chắc chắn là ngoạn mục hơn và hiệu quả hơn: một người trên "hoang đảo" sẽ phải suy nghĩ xem con tàu nào sẽ ổn định hơn trong môi trường nước, có thể giữ nguyên hình dạng và thu hút sự chú ý của một sự kiện ngẫu nhiên đang đến, làm thế nào và từ những gì tốt hơn để thực hiện nó. Như vậy, đã trong quá trình tạo ra một chiếc bình, chúng ta có thể thấy mức độ kiên trì và trách nhiệm của một người đã xin trợ giúp tâm lý. Ngoài ra, bằng cách tạo ra một kim khí, một người có thể nhận ra những hành động nào trong cuộc sống thực mà anh ta thiếu để thông báo cho người khác về nhu cầu và sự tồn tại của anh ta, để hiểu anh ta có thể làm gì để cải thiện những khía cạnh của cuộc sống mà anh ta không hài lòng.
Tùy chọn thứ hai đơn giản hơn, tuy nhiên, nó mất ít thời gian hơn. Sau khi các thông điệp đã được viết, những người tham gia chọn một bình và trích xuất thông điệp từ nó. Quá trình trích xuất thông tin trong bức thư rất thú vị, vì nó được cả nhóm và chính "Robinson" cảm nhận. Điều này thiết lập tính năng động của công việc nhóm và giúp khắc phục sự gần gũi cơ bản của các thành viên trong nhóm.
Hãy ném những thông điệp vào đại dương cuộc sống và hy vọng chúng sẽ đến đúng tay.
Đề xuất:
Cách Xây Dựng Nhóm Hoặc Thu Hút Mọi Người Làm Việc (về đào Tạo Xây Dựng Nhóm)
Bạn đã gặp những nhà quản lý ở bất kỳ cấp độ nào, những người tự tin vào năng lực của mình và những người làm việc với nhóm dựa trên những niềm tin sai lầm sau đây: Đội được xây dựng theo những quy tắc giống nhau, có thể là quân đội, xí nghiệp hay cửa ngõ.
Công Việc Tinh Thần Cũng Là Công Việc! Sự Lười Biếng Về Tinh Thần Là Một Trở Ngại Cho Sự Phát Triển Bản Thân
Internet có đầy đủ các kỹ thuật cụ thể, thiết thực có thể đưa sự phát triển của con người lên một tầm cao mới. Vật chất hóa mong muốn và làm việc thông qua cảm xúc, danh sách biết ơn và suy nghĩ tích cực, kỹ thuật chánh niệm và tập trung - tất cả những phương pháp này đều quan trọng và cần thiết để chữa lành tâm lý của chính bạn.
Công Việc Vs Chồng Hoặc Công Việc + Chồng
Tôi yêu công việc, nhưng tại sao? Và tại sao chồng tôi không thích công việc của tôi? Tôi nên yêu ai / cái gì? - Đôi khi chúng ta trộn cả gà con và ruồi để tìm cách thoát khỏi xung đột, bên trong hay bên ngoài. Và bước đầu tiên hướng tới lối ra là tách biệt, và cho mỗi người trong số họ vị trí của riêng mình.
Xây Dựng Chủ Nghĩa Cộng Sản Với Lý Thuyết Công Việc
Đọc lịch sử tâm lý học Xô Viết, tôi chú ý đến thực tế là tất cả các nhà tâm lý học Xô Viết lỗi lạc đều tham gia vào tâm lý học công việc. Rốt cuộc, có rất nhiều hướng, rất nhiều trường phái trong tâm lý học … Tại sao chính xác thì lý thuyết về hoạt động lao động trong tâm lý học Xô Viết lại chiếm hết sự chú ý của các nhà tâm lý học Liên Xô?
Chữ "I" Có Phải Là Chữ Cái Cuối Cùng Trong Bảng Chữ Cái Không?
Một câu trẻ con kinh điển, và đôi khi là chỉ thị của cha mẹ đối với con cái: "Con … con … con là chữ cái cuối cùng của bảng chữ cái!" Vâng, điều này đã được nói với hầu hết tất cả chúng tôi, nhưng nó được phản ánh nhiều hơn ở các cô gái.