Charisma - Cách Nhận được Một Món Quà Thay đổi Cuộc Sống

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

Uy tín - đây là điều mà mỗi người đều mong muốn có được, nhưng không ai có thể lý giải hết được sức hút rất riêng này. Tìm ở đâu, một người có sức thu hút phải có những phẩm chất gì? Thứ này có tác dụng gì gần như thần bí đối với con người?

Sự khác biệt chính giữa những người có sức lôi cuốn là họ có thể ảnh hưởng đến người khác bằng tính cách của họ. Và sau này thậm chí sẽ thích nó. Điều này chủ yếu hữu ích cả trong công việc, kinh doanh và cuộc sống nói chung.

Uy tín Là một tập hợp toàn bộ các thông số tâm lý, giao tiếp, các thông số bên trong và bên ngoài khác nhau. Nó đại diện cho một bản sắc công ty nhất định, hình ảnh, tính độc quyền, năng khiếu của một người, những phẩm chất tâm lý-tình cảm đặc biệt cho phép anh ta ảnh hưởng đến người khác, một cách giao tiếp cá nhân thu hút và thu hút người khác. Một tập hợp những đặc điểm và phẩm chất như vậy đối với người khác xuất hiện như một nguồn năng lượng bên trong mê hoặc, buộc họ phải tuân theo.

Ý nghĩa của từ này được tiết lộ một cách tuyệt vời qua gốc từ tiếng Hy Lạp cổ đại của nó và biểu thị một món quà từ Chúa, sự xức dầu.

Có sức lôi cuốn có nghĩa là được đam mê. Thật vậy, nếu chúng ta nhớ lại những người mà chúng ta có thể tự tin gọi là có sức hút - họ đều đam mê công việc kinh doanh mà họ đã chọn, có nghị lực tuyệt vời, với ánh mắt lấp lánh, họ như đang trôi trong một dòng chảy đặc biệt, khác với cuộc sống xám xịt hàng ngày của phần lớn mọi người. Với những nỗ lực bình đẳng, những hành động của cùng một loại, kết quả của ảnh hưởng và công việc của một người có sức lôi cuốn và một người không nhiệt tình khác nhau một cách ấn tượng.

Các nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn thay đổi vận mệnh của các dân tộc và các quốc gia, xác định các sự kiện toàn cầu và mãi mãi lưu lại trong lịch sử. Tuy nhiên, không chỉ những nhà lãnh đạo vĩ đại và những nhà lãnh đạo tinh thần mới có sức thu hút. Giữa những người bình thường không phân biệt được mình bằng những thành tích vĩ đại, người ta cũng có thể phân biệt được những nhân cách có sức thu hút mạnh mẽ.

Họ có xu hướng có tác động đến mọi người nhiều hơn tất cả những người khác. Những lời khuyên của họ được lắng nghe, tôn trọng và yêu mến. Vì tất cả mọi người nói chung đều là những sinh vật xã hội, và xã hội và vị trí trong đó có tầm quan trọng lớn đối với hạnh phúc của một người, nên những người sở hữu sức hút có thể được gọi là may mắn.

Sức hút ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn như thế nào:

Có một mối liên hệ chặt chẽ giữa thành công và sức hút. Phần lớn sự thành công và hạnh phúc của chúng ta phụ thuộc vào mối quan hệ của chúng ta với những người khác. Môi trường của chúng ta phản ứng với chúng ta càng tốt, chúng ta càng dễ dàng đạt được những gì chúng ta muốn. Về bản chất, khi chúng ta thảo luận về sức hút, chúng ta đến với luật hấp dẫn. Vào những thời điểm khác nhau, nó được giải thích theo những cách khác nhau. Tuy nhiên, nói chung, quy luật này dẫn đến thực tế là bạn chắc chắn sẽ thu hút vào cuộc sống những người và những tình huống hài hòa với trạng thái và suy nghĩ của bạn. Bạn giống như một nam châm sống, và trạng thái của bạn liên tục phát ra một số sóng nhất định, giống như sóng âm thanh từ một đài phát thanh. Họ là những người bị bắt bởi những người cảm nhận bạn.

Những suy nghĩ được khuếch đại bởi cảm xúc của bạn, như sóng vô tuyến được khuếch đại bởi xung điện, sẽ rời bỏ bạn và bị thu phục bởi những người ban đầu hòa vào một làn sóng chung với bạn. Và trong cuộc sống, con người, những ý tưởng, những cơ hội cần thiết, những phương tiện, những tình huống thú vị, tiền bạc, những thứ khác được thu hút vào bạn tương ứng với cách suy nghĩ và trạng thái cá nhân của bạn. Mô hình này giải thích chính xác cách bạn có thể tăng sức hút của mình để ảnh hưởng tích cực đến những người có sự hợp tác, những người mà bạn khao khát và ủng hộ. Điều quan trọng nhất cần nhớ là sức hút phần lớn dựa vào cảm nhận. Điều quan trọng không phải chính xác bạn là ai, mà là mọi người hình dung bạn là ai. Đây không phải là tình trạng thực của sự việc mà là cách người khác nhìn nhận bạn.

6 dấu hiệu của uy tín:

Sự nhạy cảm về mặt cảm xúc. Những người có sức lôi cuốn không chỉ biết cách lây nhiễm cảm xúc của họ, mà còn cảm nhận một cách tinh tế tâm trạng cảm xúc ban đầu của người khác, cũng như xây dựng sự tương tác dựa trên thái độ này. Họ nhanh chóng thiết lập mối liên hệ tình cảm với mọi người, để người kia rất nhanh bắt đầu cảm thấy mình là “người duy nhất trong phòng”, và ai lại không thích như vậy?

Tính tự nhiên. Đây là biểu hiện của sự độc đáo và thiên tài của nó. Nhưng đây là hệ quả của tự nhiên. Tính độc đáo là phải có một nền tảng bên trong và hành động theo nó. Tính độc đáo là khả năng làm những gì bạn thích mà không sợ bị người khác đánh giá. Và nó không quan trọng lắm nó đúng / sai.

Kiểm soát có ý thức lĩnh vực cảm xúc. Những người có sức lôi cuốn biết cách kiểm soát cảm xúc của mình. Trạng thái tình cảm trở thành công cụ của họ, họ sử dụng nó cho những mục đích riêng của họ, từ đó, cảm xúc của họ không vì thế mà mất đi sự chân thành.

Khả năng diễn đạt chính xác suy nghĩ của bạn. Hầu hết tất cả những người có sức thu hút đều là những người nói giỏi, vì vậy họ ảnh hưởng đến người đối thoại không chỉ nhờ sự trợ giúp của cảm xúc mà còn bằng sự trợ giúp của lời nói.

Nhạy cảm xã hội. Những người có sức lôi cuốn có ý thức tinh tế trong các tương tác xã hội, họ biết cách lắng nghe và đồng điệu với người đối thoại với họ. Vì vậy, những người như vậy hầu như luôn tế nhị và chú ý đến môi trường xung quanh.

Tự chủ trong giao tiếp. Đó là một kỹ năng cần thiết cho những người có sức thu hút để duy trì sự điềm tĩnh và duyên dáng khi tiếp xúc với bất kỳ đối tượng nào. Họ có thể thiết lập mối liên hệ tình cảm với bất kỳ phân khúc dân số nào.

Các loại sức hút:

• Sức hút của một người có tầm nhìn xa là truyền cảm hứng cho mọi người và khiến họ tin tưởng. Một ví dụ là Steve Jobs.
• Sức hút của lòng tốt là làm cho người khác cảm thấy mình quan trọng. Một ví dụ là Đức Đạt Lai Lạt Ma.
• Sức hút của uy quyền là khiến người khác tin rằng bạn có khả năng thay đổi cuộc sống của họ. Một ví dụ là Bill Gates.
• Sức hút của sự tập trung là cho người ấy thấy rằng tại thời điểm này, bạn chỉ tập trung vào anh ấy. Một ví dụ là Bill Clinton.

Việc lựa chọn kiểu thu hút phụ thuộc vào một số điều: tính cách, mục tiêu và hoàn cảnh của bạn. Đó là lý do tại sao bạn không nên chọn và huấn luyện phong cách không phù hợp với tính cách của bạn. Nếu bạn là một người cởi mở và tốt bụng, bạn không nên cố gắng thực hiện quá quyền hạn của mình. Đặc biệt nếu bạn cảm thấy điều đó trái với nguyên tắc của mình.

Chà, bây giờ hãy nói về sự phát triển của sức hút?

Tin tốt là, sức hút không được sinh ra. Điều này có thể được xác minh. Ví dụ, hãy nghĩ về bất kỳ người nào mà bạn cho là có sức lôi cuốn. Nếu bạn giao tiếp với anh ấy thường xuyên hơn một lần một tuần, thì bạn nhận thấy rằng sức hút của anh ấy không phải lúc nào cũng xuất hiện. Không ai có thể lôi cuốn suốt ngày đêm. Nó tốn quá nhiều tài nguyên. Do đó, đây là một tham số đã được phát triển.

Tiếp theo, bạn sẽ học cách thực hiện điều này một cách có hệ thống, ít nhất là ở mức cơ bản.

- Lòng tin chắc, sự kết án, phán quyết … Không thể lôi kéo mọi người vào điều mà bản thân bạn không tin. Đó là lý do tại sao trước hết bạn phải hiểu và biết những gì bạn đang muốn nói với người kia.

- Hiện diện tối đa mọi lúc mọi nơi. Để làm được điều này, bạn cần cố gắng ngắt kết nối khỏi tất cả các kích thích bên ngoài và bên trong không cần thiết và hướng sự tập trung vào địa điểm hoặc tình huống mà bạn đang ở. Nếu bạn có thể ở với người đối thoại của mình ở đây và bây giờ, vào lúc này, thì điều này sẽ khiến bạn khác biệt với những người còn lại. Mọi người sẽ cảm nhận được sự chú ý của bạn và họ là tất cả đối với bạn. Ít nhất là bây giờ.

- Tôn trọng người đối thoại và lắng nghe anh ta. Nếu việc chuyển giao trạng thái cảm xúc không dễ dàng thiết lập, thì việc học tính nhạy cảm xã hội sẽ dễ dàng hơn nhiều. Tất cả những gì bạn cần làm là ngừng coi mình là người quan trọng nhất trên thế giới và chú ý đến người đối thoại. Làm cho người đó cảm thấy cá nhân. Và không có gì hữu ích để làm điều này khi bắt đầu giao tiếp như gọi tên. Bạn càng thường xuyên nói tên của một người, thì anh ta càng trả lời thường xuyên hơn và anh ta càng cảm nhận tốt hơn thông điệp của bạn, được gửi đến là đặc biệt dành cho anh ta.

Lắng nghe người khác là một nghệ thuật thực sự. Nếu bạn lắng nghe đối phương và quan tâm đến anh ta, anh ta bắt đầu cảm thấy đặc biệt. Tôi không nghĩ rằng nó đáng để giải thích cảm giác mát mẻ như thế nào.

- Thay thế “tôi” bằng “chúng tôi” và “bạn”. Người đối thoại của bạn sẽ luôn cảm thấy dễ chịu hơn khi nghe về bản thân mình, và anh ta sẽ tích cực hơn và sẵn sàng chấp nhận những lời đề nghị mà bạn nói về những lợi ích cá nhân dành cho anh ta. Ví dụ: không phải “Tôi muốn hiển thị”, mà là “bạn sẽ có thể xem và điều đó chắc chắn sẽ rất thú vị đối với bạn”. Nói nhiều hơn về người khác, chứ không phải về chính mình, bạn dường như phá vỡ bức tường ngăn cách giữa hai người, bởi vì ai cũng muốn được hiểu, quan tâm đến mình và chú ý đến mình. Đây là cách bạn đến gần hơn với mọi người. Nhưng đừng lạm dụng lời khuyên này, bởi vì sự né tránh "tôi" có thể giống như điểm yếu của anh ấy và cố gắng chia sẻ trách nhiệm, mà trong hành vi sẽ bị coi là một điểm trừ.

- Chân thành về cảm xúc, tình cảm và kinh nghiệm. Trước khi lây nhiễm ý tưởng và cảm xúc, bạn cần tự mình bắt lửa với chúng. Bạn không thể lây nhiễm cho người khác một thứ gì đó mà chính bạn cũng không chắc chắn về nó. Do đó, trước khi truyền cảm xúc cho người khác và truyền cho họ sự tự tin, bạn cần học cách tự mình trải nghiệm tất cả những điều này.

Ngừng kìm nén cảm xúc của bạn. Nếu điều gì đó khiến bạn hạnh phúc, hãy cười một cách chân thành, không cố gắng kìm nén một tiếng cười khúc khích, và nếu điều đó khiến bạn khó chịu, đừng làm vẻ mặt thờ ơ, hãy trải nghiệm cảm xúc một cách trọn vẹn, tự nhiên.

Tất nhiên, không phải tất cả mọi cảm xúc đều nên bộc lộ ra ngoài đối với người đối thoại, điều này đầy tính lập dị và điều này sẽ không làm tăng thêm sự nổi tiếng của bạn. Tất cả mọi người đều muốn trở nên dũng cảm và tích cực, không nghi ngờ bản thân và sức mạnh của họ. Nếu bạn trải qua những cảm xúc này và bộc lộ sự tích cực và tự tin một cách cởi mở, nó sẽ được truyền đến những người xung quanh bạn.

- Ngôn ngữ cơ thể hiệu quả. Vị trí của cơ thể trong cuộc trò chuyện, hành động của tay, nét mặt - tất cả những điều này ảnh hưởng rất nhiều đến nhận thức của người khác về bạn. Ngay cả khi sự lo lắng và không chắc chắn của bạn không được nhận thấy bởi ý thức của người đối thoại, tiềm thức chắc chắn sẽ cho anh ta biết liệu điều đó có đáng để giao tiếp với bạn hay không.

May mắn thay, ngôn ngữ cơ thể hoạt động theo hướng ngược lại: nếu bạn có một tư thế thoải mái hơn, bạn bắt đầu cảm thấy thoải mái hơn, nếu bạn cười, tâm hồn bạn trở nên tươi sáng hơn một chút.

Được biết, ngữ điệu phụ thuộc vào sức khỏe, tư thế và trạng thái cảm xúc chung. Có các bài tập đặc biệt để phát triển sức mạnh giọng nói. Điều chính cần biết là giọng nói phải phát ra như thể từ lồng ngực, nhưng không phải từ cổ họng. Với giọng ngực, âm sắc của bạn sẽ trở nên dễ chịu hơn, vuốt ve vành tai, điều này đặc biệt quan trọng khi giao tiếp với người khác phái.

Bạn cũng nên biết cảm xúc được thể hiện như thế nào trong các chuyển động và ngữ điệu, điều này sẽ giúp bạn không chỉ thể hiện bản thân hiệu quả hơn và ảnh hưởng có mục tiêu đến người đối thoại mà còn có khả năng đọc chính xác cảm xúc của họ. Chú ý đến các thành phần phi ngôn ngữ là cực kỳ quan trọng, bởi vì ấn tượng đầu tiên thường diễn ra ngay cả trước cuộc trò chuyện, trong vài giây đầu tiên, nó xảy ra trong vô thức.

Vì vậy, hãy quan sát vị trí và hành vi của cơ thể bạn: không buông thõng, ngay cả khi đang trò chuyện căng thẳng nhất, không sờ soạng các đồ vật trong tay và không nhăn các ngón tay, cố gắng mỉm cười thường xuyên hơn và không tạo dáng khép kín.

- Đặt câu hỏi mở, điều này cho phép người đối thoại mở rộng câu trả lời của mình, trong khi những câu trả lời đóng lại chỉ ngụ ý một vài lựa chọn trả lời, thường là "có" hoặc "không". Những câu hỏi mở sẽ cho phép bạn hỗ trợ cuộc trò chuyện, đào sâu cuộc trò chuyện, tìm hiểu thêm về người đối thoại và để anh ta thể hiện. Hãy quan tâm đến đối tượng của bạn, hỏi anh ấy những câu hỏi mở về sở thích, sự kiện trong ngày, hỏi một cách sống động và chân thành, và sau đó bạn sẽ ngạc nhiên về mức độ sẵn lòng liên hệ với bạn.

Cùng với lời khuyên này, chúng tôi sẽ nói rằng điều cực kỳ quan trọng trước tiên là phải tìm ra lĩnh vực cụ thể mà người đối thoại hoặc khán giả nói dối, để chuẩn bị cho giao tiếp. Đặt những câu hỏi hàng đầu và sau đó, dựa trên thông tin bạn nhận được, xây dựng giao tiếp sâu hơn, đưa vào bài phát biểu của bạn những gì người đối thoại đã nói với bạn, nhấn mạnh những điểm tương ứng với giá trị của anh ta và anh ta sẽ lắng nghe bạn với sự chú ý nhiều hơn.

Và bạn nghĩ sao, liệu nó có thể phát triển sức thu hút hay đó là một năng khiếu bẩm sinh, nếu thiếu nó thì không thể làm được gì?

Đó là tất cả. Cho đến lần sau. Trân trọng Dmitry Poteev.