2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Toàn bộ tập hợp bệnh học tự ái, nếu tổng hợp lại, tóm lại là những đặc điểm đặc trưng sau đây.
Người tự ái không thể chịu đựng được những lời chỉ trích và phản ứng với nó bằng sự giận dữ, xấu hổ hoặc sỉ nhục.
Người tự ái thường có khuynh hướng bóc lột người khác.
Người tự ái có một cảm giác vô cùng quan trọng về bản thân.
Tính cách tự ái thiếu khả năng nhận biết và trải nghiệm cảm xúc của người khác.
Những người yêu ma túy cực kỳ ghen tị.
Những người tự yêu bản thân được đặc trưng bởi hành vi thách thức, kiêu ngạo và không biết xấu hổ.
Người tự ái có ranh giới yếu.
Người tự ái tiếp xúc với thực tế kém.
Có những vấn đề cố hữu với thành viên nhóm tự ái. Mỗi người tham gia vào quá trình nhóm phải chia sẻ thời gian của họ với những người còn lại trong nhóm, cố gắng hiểu họ, thể hiện sự đồng cảm, giúp họ xây dựng các mối quan hệ hiệu quả, tính đến cảm xúc và nhu cầu của người khác, cũng như sẵn sàng tiếp nhận. phản hồi mang tính xây dựng, nhưng không phải lúc nào cũng "dễ chịu". Một thành viên có tổ chức tự ái thường sôi nổi, vui tươi và quyến rũ khi được chú ý, nhưng khi các trưởng nhóm và những người khác bị thu hút bởi một thành viên khác trong nhóm, thành viên có tổ chức tự ái có thể phản ứng bằng sự ghen tị, giận dữ hoặc chán nản. Những thành viên như vậy thận trọng đề phòng tính độc quyền của họ và phản bác một cách cáu kỉnh ý kiến của các thành viên khác rằng họ giống với bất kỳ thành viên nào khác trong nhóm theo một cách nào đó. Họ có thể phản ứng tiêu cực với các yếu tố điều trị cơ bản như sự gắn kết và hòa nhập. Thuộc về một nhóm, giống với những người khác có thể được coi là một nỗ lực để tước đoạt cá nhân của họ và làm bẽ mặt họ.
Những người tham gia tự ái, bị thuyết phục về tính độc đáo của họ, tin rằng họ không chỉ xứng đáng nhận được sự chú ý tối đa của nhóm, mà sự chú ý này phải được tập trung vào họ mà không cần nỗ lực từ phía họ. Họ mong muốn các thành viên trong nhóm quan tâm đến họ, nỗ lực hết mình để vượt qua và tất cả những điều này mặc dù thực tế là bản thân họ không hề tỏ ra quan tâm đến ai và cũng không cố gắng tiếp cận với bất kỳ ai. Họ mong đợi những điều bất ngờ, những lời khen ngợi, những tràng vỗ tay, những món quà, sự quan tâm, mặc dù thực tế là bản thân họ chẳng tặng gì cho người khác cả. Họ tin rằng họ có thể bày tỏ sự tức giận, bất bình, chế giễu, nhưng những biểu hiện như vậy bị cấm đối với họ.
Việc thiếu sự quan tâm và đồng cảm dành cho các thành viên khác trong nhóm là điều rất dễ nhận thấy. Sau một số cuộc họp, những người tham gia nhận thấy rằng mặc dù thành viên nhóm tích cực trong công việc cá nhân, anh ta không bao giờ đặt câu hỏi, không bao giờ hỗ trợ người khác và không giúp đỡ ai. Một người tham gia với sự nhiệt tình cao độ sẽ bắt đầu kể về bản thân, về những sự kiện trong cuộc đời mình, nhưng thực tế anh ta không biết cách lắng nghe, và khi người khác nói, anh ta cảm thấy nhàm chán và mong chờ khi nào sẽ được chú ý đến anh ta một lần nữa.
Làm việc nhóm giúp chúng ta có thể dễ dàng hiểu được sự phức tạp của tính cách tự ái trong các mối quan hệ giữa các cá nhân. Các thành viên khác trong nhóm có thể không thích thành viên tự ái trong nhóm vì họ có thể thấy rõ điểm yếu đằng sau cái tôi kiêu ngạo.
Người tự ái sẽ khó chịu khi ngăn cản nỗ lực của người tự ái để nhận được sự chú ý và khen ngợi không đo lường được, nhưng đây chính xác là điều có lợi cho người tự ái và là lợi thế chính của làm việc nhóm. Đối với nhóm, sự hiện diện của một thành viên tự ái cũng có thể hữu ích, vì nó đóng vai trò như một loại chất xúc tác: cần phải kiên quyết bảo vệ quyền của bạn về thời gian, sức mạnh và sự tham gia của nhóm vào một vấn đề thú vị. Những thành viên nhóm gặp khó khăn trong việc ủng hộ lợi ích của họ có thể sử dụng một số khía cạnh trong biểu hiện của thành viên tự ái như những hình mẫu xuất sắc.
Đề xuất:
KỸ THUẬT TRONG CÔNG VIỆC NHÓM: "CHỮ TRONG CHAI"
Hiện tượng hồ điệp trong chai đã được biết đến từ thời cổ đại. Một tin nhắn trong chai hoặc thư trong chai là một cách rất cổ để gửi tin nhắn đến người nhận. Đây là lần đầu tiên phương pháp giao tiếp này được sử dụng cho mục đích khoa học. Thần thoại nói rằng nhà triết học Hy Lạp Theophrastus vào khoảng năm 310 trước Công nguyên.
"UZURPATOR" TRONG NHÓM PSYCHOTHERAPEUTIC
Thảm họa thực sự đối với nhiều nhà trị liệu nhóm có thể là kẻ soán ngôi cứng rắn - người tham gia thường xuyên bị thôi thúc trò chuyện. Nếu một người tham gia như vậy im lặng, thì ngay lập tức bắt đầu cảm thấy lo lắng. Khi một trong những người tham gia khác nắm lấy lòng bàn tay của anh ta trong cuộc trò chuyện, anh ta lập tức tìm ra hàng triệu cách để can thiệp, bỏ qua tất cả các quy tắc lễ phép, chỉ cần dừng lại một chút là vội vàng phát biểu, trả lời từng tuyên bố của nhóm,
Cách Xây Dựng Nhóm Hoặc Thu Hút Mọi Người Làm Việc (về đào Tạo Xây Dựng Nhóm)
Bạn đã gặp những nhà quản lý ở bất kỳ cấp độ nào, những người tự tin vào năng lực của mình và những người làm việc với nhóm dựa trên những niềm tin sai lầm sau đây: Đội được xây dựng theo những quy tắc giống nhau, có thể là quân đội, xí nghiệp hay cửa ngõ.
CÁC NHÓM NHÓM PSYCHOTHERAPEUTIC. HỌ CẦN ĐỂ LÀM GÌ?
Yếu tố đầu tiên và quyết định mà mọi người đến với một nhóm trị liệu tâm lý là sự thay đổi. Có ba lĩnh vực mà chúng xảy ra. Đa cảm. Ở cấp độ này, trong một nhóm, một người nhận được: sự chấp nhận, quan tâm, khoan dung với bản thân và người khác, quan tâm, hợp tác với các thành viên trong nhóm, trải nghiệm những cảm xúc mạnh mẽ bên cạnh những người khác và nhận được sự hỗ trợ.
Nhóm Trị Liệu: Liệu Pháp Nhóm Khác Với Liệu Pháp Cá Nhân Như Thế Nào
Vậy, sự khác biệt giữa liệu pháp tâm lý cá nhân và nhóm là gì? Tôi nghĩ liệu pháp nhóm cực kỳ hữu ích khi bạn bạn cảm thấy có điều gì đó không ổn trong cuộc sống của mình, rằng đã đến lúc phải thay đổi điều gì đó, nhưng rất khó để xác định cụ thể điều gì … Tất nhiên, trong liệu pháp cá nhân, vấn đề này cũng được giải quyết, nhưng điểm đặc biệt của liệu pháp nhóm là bạn nghe những câu chuyện khác nhau của các thành viên trong nhóm, và một số câu chuyện trong số họ có thể vang
