Gọi Là Thần Thoại

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

Có một công việc như vậy - ngồi làm việc, đợi thứ Sáu. Mặc dù chủ đề về ơn gọi, số phận, tìm kiếm bản thân hiện nay đã trở nên phổ biến, nhưng tất cả những ý tưởng này đều vấp phải sự hoài nghi gay gắt. Những giấc mơ tìm kiếm một công việc trong đời của bạn tan tành trên con thuyền đời thường. Hơn nữa, tất cả những điều này xảy ra trong đầu. Nếu không đạt được những thay đổi tối thiểu trong việc cải thiện cuộc sống, chúng ta dừng bản thân bằng những suy nghĩ méo mó đầy ảo tưởng. Kết quả là, ước mơ vẫn chỉ là ước mơ, và thiên chức vẫn chỉ là tưởng tượng của một đứa trẻ.

Vì vậy, tôi muốn giải quyết một số huyền thoại mà tôi thường nghe về công việc và nghề nghiệp. Mỗi câu chuyện thần thoại đều chứa đựng một phần sự thật, nhưng có phần bị bóp méo. Đây là những gì chúng ta sẽ phân tích ngày hôm nay.

Lầm tưởng 1. Làm việc vì niềm vui là một trường mẫu giáo. Người lớn phải gánh chịu trách nhiệm, vất vả kiếm ăn

Sự thật: Đúng vậy, sự ham thích thú vui, sự tò mò có từ thời thơ ấu. Đúng vậy, khi trưởng thành, chúng ta có trách nhiệm với bản thân và những người phụ thuộc vào chúng ta.

Méo mó: Trách nhiệm đối lập với niềm vui.

Suy nghĩ của chúng ta được sắp xếp theo cách mà chúng ta cần đối lập với một số khái niệm, tìm ra màu đen và trắng, tốt và xấu. Điều này mang lại sự hỗ trợ và ổn định: Tôi biết điều gì nên và điều gì không thể chấp nhận được, tôi có điều gì đó để dựa vào, vì vậy tôi kiểm soát thế giới (kagbe) và giảm bớt lo lắng. Nếu bạn dịch đặc điểm này thành một nghề nghiệp, thì một người sẽ dễ dàng nhận ra các quy tắc cứng nhắc hơn, chẳng hạn như tôi phải làm việc với những người mà tôi đã được dạy để kiếm miếng bánh cho bản thân và gia đình. Và ơn gọi này quá hỗn loạn và không ổn định.

Không có gì sai. Chỉ có điều đây là một bức tranh không hoàn chỉnh. Sớm muộn gì chúng ta cũng biết rằng màu trắng không phải là màu trắng, nó chứa toàn bộ quang phổ của các sắc thái. Và thế giới không được kiểm soát và rõ ràng như vậy, nó (ôi kinh dị !!!) khá hỗn loạn và không thuộc về chúng ta. Đứa trẻ bên trong của chúng tôi hỏi và hét lên: "Tôi ghét công việc này!", Và chúng tôi phớt lờ nó và tiếp tục cày. Phần chúng ta chịu trách nhiệm về nguồn cảm hứng, sự nhiệt tình, sự ngạc nhiên, niềm vui bắt đầu bị axit hóa. Nói cách khác, chúng ta chết, chúng ta ngừng cảm nhận, cảm thấy rằng chúng ta không sống vô ích. Thật đáng sợ, và hiện tượng thứ sáu bắt đầu xuất hiện. Lễ hội hóa phép của một buổi tối để chuộc lỗi cho một tuần lao động vất vả "phải có". Nên tăng liều vào thứ sáu hàng tuần vì khả năng chịu đựng ngày càng tăng.

Sự kết luận

Hân hạnh - nó không phải là một ý thích và không phải là một thứ xa xỉ. Đây là tín hiệu từ tâm lý rằng chúng ta đang đi đúng hướng, chúng ta lắng nghe nhu cầu của mình và đáp ứng nhu cầu đó. Và, nhân tiện, tuổi trưởng thành gợi ý rằng nhiệm vụ vì chức năng của chính chúng ta (không chỉ về mặt sinh lý) bây giờ chỉ nằm ở chúng ta. Và nếu bản thân chúng ta đã chọn một công việc kinh doanh nhàm chán không liên quan đến thiên chức của mình, thì việc chúng ta làm việc này vì lợi ích của một ai đó cũng không có gì đáng nói. Chính chúng ta đã tự tước đi sức mạnh và động lực của bản thân. Và chúng ta khó có thể đạt được một kết quả nào, cả trong công việc và gia đình trong tình trạng tương tự.

Ngay cả khi bạn đang bị mắc kẹt trong một công việc nhàm chán, hãy lắng nghe bản thân, tìm kiếm thứ gì đó có hứng thú tối thiểu và bắt đầu thực hiện nó. Đứa trẻ bên trong của bạn là một nguồn cảm hứng và động lực và sẽ cảm ơn bạn

Đối với những người hoài nghi: Tôi không gợi ý rằng công việc phải vui vẻ 100%. Cái này sai. Nhưng chính cảm giác đó đã tiếp thêm sức mạnh để vượt qua những khó khăn nảy sinh ở khắp mọi nơi.

Lầm tưởng 2. Nếu mọi người đều làm việc theo nghề, thì ai sẽ sửa vòi?

Sự thật: Thông thường, sự hiểu biết về một ơn gọi chỉ giới hạn ở sự quan tâm.

Méo mó: Giả định rằng thiên chức của mọi người là nhiếp ảnh)

Bạn có thực sự sửa chữa các vòi? Có lẽ bạn có đôi bàn tay vàng. Và bây giờ tôi không đùa. Ơn gọi và số phận là những khái niệm chứa đựng một số tiêu chí quan trọng. Chúng tôi đã thảo luận về một trong số chúng - đây là niềm vui và sự quan tâm. Nhưng đây không phải là kết thúc của nó.

Nếu mổ xẻ để nghiên cứu một người hoạt động theo nghề, có thể thấy nhiều điều tò mò nhất. Bên cạnh sự quan tâm, đây là những khả năng. Nói một cách đại khái, nếu bạn không có khả năng về các công việc chân tay, cơ khí, bạn sẽ không ở lại làm thợ sửa chữa cầu trục. Tương tự như vậy, đừng nán lại với các nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp nếu bạn không có khiếu về màu sắc, bố cục, v.v. Nếu bạn muốn tìm kiếm lời kêu gọi của mình - hãy chú ý đến việc bạn thực hiện nó một cách dễ dàng. Đó là sự kết hợp giữa niềm vui và khả năng có thể tạo ra kết quả đáng kinh ngạc trong việc tìm kiếm công việc mơ ước của bạn.

Và một thành phần quan trọng khác của ơn gọi là sự sẵn sàng không ngừng học hỏi và phát triển. Và sức mạnh cho điều này, tất nhiên, mang lại sự thích thú và niềm vui. Tất nhiên, bằng sự mạnh mẽ và quyết tâm, bạn sẽ học được bất cứ điều gì. Nhưng sớm muộn gì bạn cũng sẽ kiệt sức, và ngay cả công việc của một thiên chức cũng sẽ có vẻ đáng ghét. Trở lại điểm 1.

ZY Thường thì một câu chuyện hoang đường như vậy được lên tiếng khi "Mọi người đều phải" ngồi bên trong. Nếu bạn nghe thấy giọng nói này, hãy nhìn vào những gì nó đang bảo vệ. Tôi mạo hiểm gợi ý rằng đằng sau đó là nỗi sợ thay đổi, bao gồm cả sự hối tiếc rằng bạn đang làm việc không hoàn toàn bằng cách kêu gọi, mà là theo quán tính.

Sự kết luận:

Đừng sợ rằng sau khi lắng nghe trực giác của bạn về thiên chức của bạn, thế giới sẽ đảo lộn và sẽ không có ai để sửa chữa vòi của bạn. Nhiều khả năng công việc của bạn liên quan đến khả năng của bạn, nếu không thì bạn đã không bám trụ được. Nó vẫn chỉ để thêm vào một yếu tố của niềm vui và mong muốn phát triển.

Và nếu, những gì bạn đang làm được trao cho bạn rất nhiều nỗ lực (mỗi quá trình), hãy chú ý đến những điều bạn nhận được một cách "tự động", dễ dàng, ngay cả khi bạn chưa làm chúng trước đây. Hãy hỏi đồng nghiệp của bạn xem họ nghĩ bạn đang làm gì một cách dễ dàng. Nếu bạn làm điều đó ẩn danh, bạn sẽ rất ngạc nhiên.

Đối với những người hoài nghi: Nếu bạn không có khả năng thêu chữ thập, nhưng bạn thực sự thích nó - hãy tự thêu cho mình một chiếc váy, quần hoặc khăn ăn cho bạn bè. Hãy đối xử với chính mình! Nhưng bạn không cần phải kinh doanh từ nó. Và có, khả năng có thể được phát triển.

Huyền thoại 3. Mọi người đều phấn đấu để đạt được thành công. Ơn gọi chỉ là thứ yếu và ít liên quan đến thành công

Sự thật: Công việc kêu gọi có thể không thực sự mang lại cho bạn tất cả sự giàu có trên thế giới.

Méo mó: Khái quát hóa và phổ biến quá mức của từ "Thành công"

Câu chuyện thần thoại này tương tự như câu chuyện đầu tiên, nhưng tôi muốn đi sâu vào nó chi tiết hơn vì từ kỳ diệu "Thành công" này. Đây có phải là những gì bạn tưởng tượng khi nghe "Người thành công"? Tôi thậm chí không bắt đầu mơ mộng bởi vì tôi đã thành kiến và đã chuyển sang Google. Anh ta đưa ra một triệu bức ảnh của một người đàn ông đẹp trai trong bộ vest. Người đàn ông này hoặc nhảy qua dải băng (bộ quần áo chắc chắn đã bị rách), hoặc lắc không khí bằng nắm đấm của mình với sự thích thú trước thành công của mình. Và trước mặt anh ta chắc chắn là một chiếc xe hơi đắt tiền hoặc một phụ nữ khỏa thân. Nói cách khác, từ "thành công" có thể dễ dàng thay thế bằng các từ - tiền bạc và địa vị. Bản thân cả hai đều đẹp. Và vấn đề là thành công, như một thước đo bên ngoài của sự hoàn thành và khả năng thanh toán, đã thay thế tất cả mọi thứ. Dường như mọi thứ chúng ta làm phải phù hợp với đánh giá bên ngoài, có thể tạm thời hỗ trợ động lực, nhưng không phải là nguồn năng lượng nội tại tự nhiên và liên tục. Điều này rất mệt mỏi, và một lần nữa chúng ta quay trở lại điểm 1.

Công việc của một công việc đòi hỏi sự thành công một cách vô điều kiện theo nghĩa là đạt được mục tiêu và được công nhận. Nhưng mục đích không chỉ giới hạn ở điều này. Giá trị phát huy tác dụng hỗ trợ cảm hứng về lâu dài, trái ngược với thành tích nhất thời của nhiệm vụ. Nếu doanh nghiệp của bạn đáp ứng được niềm tin của tâm hồn bạn, cho dù điều đó nghe có vẻ hào nhoáng đến đâu, thì bạn đã tìm thấy một nguồn động lực lâu dài và màu mỡ.

Ngoài ra, nếu chúng ta lấy từ “thành công” làm thước đo cho mọi thứ, thì ít nhất nó cũng có giá trị bao gồm cả sức khỏe và sự hài hòa của các mối quan hệ trong đó. Bởi vì hạnh phúc là ở sự cân bằng. Vì vậy, tôi muốn hỏi những người nông dân mặc vest trong các bức tranh đang nhảy qua rào chắn: "Các bạn, các bạn có hạnh phúc không?" Họ chắc chắn không trả lời tôi, như họ được vẽ, nhưng nụ cười của họ dường như bị tra tấn và hơi giả tạo đối với tôi.

Sự kết luận: Nếu bạn muốn đạt được thành công, trước tiên, hãy giải mã rõ ràng thành công dành cho bạn là gì. Bạn có hạnh phúc không nếu bạn chỉ có cái này? Hoặc có thể bạn nên thêm một cái gì đó? Hoặc chỉ ngừng nhồi nhét niềm hạnh phúc và sự hài lòng của cá nhân vào một từ khó hiểu.

Chưa hết, nếu bạn muốn đi theo thiên chức của mình, hãy giám sát các giá trị và nguyên tắc của bạn. Bạn đang dẫm lên cổ họng của họ, hay bất cứ giá trị nào?

Đối với những người hoài nghi: Tôi không kêu gọi thiên đường trong một túp lều và từ bỏ tiền bạc và sự công nhận. Đây là lời kêu gọi nhìn lại bản thân, để hiểu điều gì là quan trọng. Bởi vì trong những năm tháng sa sút của bạn, bằng cách này hay cách khác, bạn sẽ nghĩ về việc bạn đã sống vì ai.

Hãy tổng hợp kết quả:

Bạn có muốn được hạnh phúc và hài lòng? Tìm kiếm lời kêu gọi của bạn và di chuyển đến đó bằng những bước nhỏ nhưng đầy tự tin. Nó sẽ không phải lúc nào cũng đơn giản, nhưng nó chính xác tuân theo giá trị, khả năng của bạn, bắt được niềm vui khi đang di chuyển, bạn có thể cảm thấy sống thường xuyên hơn, và cuộc sống viên mãn và hạnh phúc!

Và tôi có một món quà cho bạn. Chúng tôi đã quay các bài học miễn phí "Làm thế nào để biến công việc thành nguồn cảm hứng". Có bài tập. Về khả năng, niềm vui và tất nhiên, về một ơn gọi.

Xem và làm việc với niềm vui!