2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Tất cả những câu hỏi này đều phù hợp với hầu hết bất kỳ người nào đã làm việc lâu dài ở một nơi và đã vượt qua biên giới của tuổi trưởng thành. Anh ấy thường hỏi họ ngay cho đến khi nghỉ hưu. Nhưng vô ích! Sau tất cả, vẫn còn thời gian để thay đổi cuộc đời bạn: thay đổi không chỉ nghề nghiệp mà còn cả lĩnh vực hoạt động của bạn. Đây không phải là điều điên rồ, đây là một bước đi thông minh để hướng tới cuộc sống thực. Tại sao nên thay đổi ngành nghề của bạn ở độ tuổi trưởng thành và làm thế nào nó có thể, bạn sẽ tìm hiểu dưới đây.
Mô hình chung để chọn một nghề là gì? Những người trẻ từ học viện thường đi làm theo đúng chuyên môn của họ, hoặc họ có thể xin được việc ở đâu do thiếu kinh nghiệm, hoặc họ chỉ cần tiền và ít nhất là đã đi đâu đó. Như vậy, việc chọn nghề thường là bắt buộc và không phải lúc nào cũng có ý thức. Theo đó, sự nghiệp được tạo dựng từ chính nơi anh đến.
Theo nghiên cứu tâm lý học, chính ở tuổi trưởng thành, các giá trị mới được sửa đổi. Một người bắt đầu suy nghĩ: "Tôi đã đạt được những gì? Tôi đang ở vị trí của mình? Tôi muốn điều gì từ nghề?" Các câu trả lời cho những câu hỏi như vậy có xu hướng gây ra buồn bã và thất vọng trong lĩnh vực chuyên môn của cuộc sống. Một người trở nên buồn chán, muốn một cái gì đó mới. Điều này là tốt. Các giá trị và ưu tiên thay đổi, bạn bắt đầu hiểu rằng công việc không chỉ mang lại tiền bạc mà còn cả niềm vui. Và sau này gần với ơn gọi hơn. Về nguyên tắc, bất kỳ nhà tâm lý học nào cũng sẽ khẳng định rằng làm việc lâu dài ở một nơi sẽ dẫn đến tình trạng kiệt quệ về cảm xúc và không hài lòng với cuộc sống của bạn. Không có gì lạ khi theo thời gian, sự mệt mỏi do làm việc lâu ở một chỗ tích tụ, nhiệm vụ được thực hiện một cách máy móc và một người đánh mất tính chuyên nghiệp, mặc dù đã có nhiều kinh nghiệm. Nghe có vẻ mâu thuẫn nhưng đây là sự thật đã được nhiều chuyên gia tâm lý khẳng định.
Ngay cả khi nghề nghiệp đã được chọn một cách có chủ ý, bạn đã trở thành một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực của mình: bạn đã tạo dựng được sự nghiệp và đạt được kết quả cao, vẫn có thể có nguy cơ bị kiệt sức về cảm xúc:
- nó trở nên nhàm chán tại nơi làm việc.
- bạn ngừng phát triển chuyên môn, không có gì là thú vị, không có ham muốn học hỏi những điều mới.
- triển vọng tăng trưởng bị mất bởi vì bạn đã đạt đến "trần" chuyên nghiệp
- sức khỏe giảm sút
- bạn đi làm như thể bạn đang phải lao động nặng nhọc.
Một người chỉ hạnh phúc trọn vẹn khi cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của anh ta được cân bằng và điều chỉnh một cách hoàn hảo.
Nghề nghiệp lý tưởng của bạn …
Chỉ có thể gọi nghề thoải mái nhất và mang lại nhiều lợi nhuận nhất là nghề cho phép bạn phát huy tối đa điểm mạnh của một người, thái độ (giá trị) và động cơ thúc đẩy cá nhân của người đó. Nếu chúng ta nói về động cơ thúc đẩy, thì chỉ có 6 trong số đó theo hệ thống của B. J. Bonnstetter - đây là những động cơ truyền thống, lý thuyết, chủ nghĩa cá nhân, sử dụng, thẩm mỹ, xã hội. Thông tin thêm về họ có thể được tìm thấy trên Internet, hoặc bạn có thể liên hệ với một nhà tâm lý học hoặc huấn luyện viên, những người sẽ giúp bạn xác định động cơ chính của bạn.
Rõ ràng là khi một người nhận ra bản thân thành công, thông qua việc sử dụng sức mạnh và tài năng của mình, cuộc sống bắt đầu mang lại cho anh ta niềm vui và niềm vui. Vì vậy, nghề nghiệp nên được lựa chọn theo mức độ nó cho phép bạn sử dụng đầy đủ thế mạnh và tài năng của mình, mức độ tương ứng với các giá trị và động cơ thúc đẩy.
Thuận lợi của việc thay đổi nghề nghiệp
Tuổi tác không nên can thiệp vào việc thay đổi nghề nghiệp. Các nhà khoa học đã chứng minh rằng nếu ở tuổi trưởng thành có mong muốn mạnh mẽ để làm chủ một nghề mới, thì nguồn dự trữ bên trong được bộc lộ, tâm hồn hồi sinh và sức khỏe được cải thiện.
Một người ban đầu được kêu gọi để phát triển trong cuộc sống, để học hỏi, để tìm hiểu một cái gì đó mới. Rời khỏi vùng an toàn của bạn cũng có lợi - nó sẽ giúp bạn nhìn thấy những chân trời mới và có cái nhìn mới mẻ về cuộc sống. Nghề mới cung cấp cơ hội như vậy một cách tốt nhất và đầy đủ.
Tất nhiên, khả năng sinh lời sẽ giảm, nhưng nếu bạn làm điều gì đó với tình yêu và bạn làm điều đó một cách hoàn hảo, thì công việc đó chắc chắn sẽ sinh lời theo thời gian! Tôi sẽ tính đây là điểm cộng, vì hệ số lợi nhuận tạm thời chỉ nằm trong số trừ.
Bạn, với tư cách là một chuyên viên “trẻ”, có tố chất xuất sắc, họ sẽ chịu được sự cạnh tranh với những người đã “trong nghề” lâu năm và có nhiều kinh nghiệm làm việc. Người đã chuyển nghề, như một quy luật, nhận công việc hết sức nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi, chưa phát triển nghề nghiệp tính trơ về tư duy và khuôn mẫu, mắt không bị “mờ”. Việc hợp tác với họ sẽ dễ dàng hơn, việc truyền tải những ý tưởng của công ty đến với họ cũng dễ dàng hơn. Xây dựng những phẩm chất này trong cuộc phỏng vấn của bạn. Những nhân viên như vậy cũng rất cần.
Và những khuyết điểm? Tất nhiên là có
"Điểm trừ" chính, mà ai cũng sợ hãi, nhưng nó đơn giản là không thể tránh khỏi nếu bạn muốn sống một cuộc sống đầy đủ và hạnh phúc, đó là bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân. Không thể đạt được sự phát triển và thành công nếu không thoát ra khỏi “đầm lầy” của bạn.
Ngoài ra, lúc đầu, một người thường thiếu tự tin vào bản thân và sức mạnh của mình, cái gọi là "trạng thái lơ lửng", có thể run rẩy ở những bước đầu tiên và sinh ra chán nản và sợ hãi thất bại. Những trạng thái này khá bình thường đối với bất kỳ người nào trải qua những thay đổi: cái cũ ở phía sau, và cái mới chưa đến. Điều chính là phải hiểu liệu nỗi sợ hãi có chính đáng hay không? Anh ta từ đâu tới? Bạn sợ cái gì. Bạn không nên khép mình trong họ, bạn cần phải làm việc với họ. Một lần nữa, một nhà tâm lý học hoặc huấn luyện viên được đào tạo sẽ hỗ trợ tuyệt vời.
Các thủ thuật sau đây cũng sẽ hỗ trợ tuyệt vời:
Chắc chắn ai đó và những người quen của bạn đã trải qua trải nghiệm tương tự về những thay đổi cơ bản. Họ sống sót sau nó, đương đầu với những điều chưa biết và làm chủ những điều mới lạ. Thường thì ngay cả chính những người này sau đó cũng nói: "Đó là điều tốt nhất!"
Nếu bạn không biết ai, hãy xem những ví dụ khác: phim và sách, những người nổi tiếng.
Trong cuộc đời, rất có thể bạn đã phải trải qua những thời khắc chuyển giao, trải nghiệm mới, bất ngờ “rơi khỏi vùng an toàn” do những hoàn cảnh bất ngờ. Hãy nhớ bạn đã sống những khoảnh khắc đó như thế nào? Đã sống như vậy. Bạn đã đối phó với chúng như thế nào? Điều gì đã giúp?
Tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm của tôi với bạn. Tôi đã là giám đốc điều hành của hai đại lý ô tô trong 14 năm. Các trung tâm được tổ chức bởi cá nhân tôi từ đầu. Đó là một sự lựa chọn có chủ ý. Tôi vô cùng yêu thích công việc của mình, khi đã phát triển từ trợ lý giám đốc thành giám đốc trung tâm. Cô đã đạt được thành công lớn về mặt chuyên môn và giới thiệu một thương hiệu hoàn toàn mới vào thị trường Nga. Nhưng sau đó, ở tuổi 35, tôi hiểu rằng tôi đã cống hiến tất cả những gì có thể cho công việc này. Hoạt động của tôi đã trở thành máy móc, sự tự nhận thức đã không còn nữa, chỉ còn cách kiếm tiền.
Sau đó tôi quyết định thay đổi không chỉ nơi làm việc mà cả lĩnh vực hoạt động. Giờ đây, sự phát triển nghề nghiệp đã không còn phù hợp nữa, công việc trở thành ưu tiên hàng đầu, thứ sẽ mang lại niềm vui và phù hợp nhất với động lực chính của tôi. Tôi đi tư vấn, tổ chức công ty của riêng mình. Theo đó, tôi ngay lập tức phải đối mặt với tất cả những bất lợi đã thảo luận ở trên. Ví dụ, rời khỏi vùng an toàn của bạn. Sau đó, tôi có một đội ngũ cấp dưới khá lớn dưới quyền, mỗi người chịu trách nhiệm về một phần công việc nhất định. Nhưng đột nhiên tôi thấy mình hoàn toàn đơn độc, tôi phải đào sâu vào nhiều thứ nhỏ nhặt và chi tiết của doanh nghiệp, học hỏi những điều mới. Tất nhiên, thời gian đầu, thu nhập của tôi gần như bằng không. Nhưng đối với điều này tôi đã chuẩn bị tâm lý cho mình, quan trọng nhất là tôi thích công việc của mình, tôi biết chắc rằng theo thời gian công việc kinh doanh của tôi sẽ mang lại lợi nhuận. Kinh nghiệm dày dặn của tôi trong việc tư vấn, tuyển dụng và nhiều hơn nữa đã cho phép tôi chia sẻ với mọi người những phương pháp và kỹ thuật thành công. Hôm nay, nghề mới đối với tôi hoàn toàn thoải mái, vì tôi nhận ra được thế mạnh và tài năng của mình. Nó đã trở nên có lãi bởi vì nó được thực hiện với tình yêu và mức độ chuyên nghiệp. Và, điều quan trọng đối với tôi là hoạt động của tôi không chỉ nhằm mục đích tư vấn và giảng dạy cho người khác, tôi đang phát triển bản thân.
Vì vậy, đi cho nó và bạn sẽ thành công! Cái chính là bạn phải tin vào bản thân và sức mình thì người khác mới tin bạn.
Đề xuất:
Làm Thế Nào để Tin Tưởng Vào Một Mối Quan Hệ? Không đời Nào. Nhưng điều Này Không Cần Thiết
Những tiếng rên rỉ "tin tưởng?" và "kaaak đừng sợ?" - từ chủ nghĩa trẻ sơ sinh. Bạn phải tin tưởng nếu bạn bị mù và bạn đang được dẫn dắt bởi một người dẫn đường. Nếu bạn không cần hỗ trợ để tồn tại, bạn không cần bảo đảm, chỉ cần tin tưởng một phần là đủ.
Thay đổi Nghề Nghiệp: 7 Giai đoạn Chuyển đổi Và Những Việc Cần Làm Với Chúng
Gần đây tôi đã thống kê được: hầu như cứ một người bạn thứ hai của tôi lại đổi nghề ít nhất một lần trong đời. Chà, hay mơ ước được thay đổi nó. Hơn nữa, ngày nay các nhà kinh tế hàng đầu nói rằng thế giới đang đứng trước bờ vực của cuộc Cách mạng Khoa học và Công nghệ lần thứ tư.
Thoát Ra Khỏi Kịch Bản Của Cha Mẹ Và Trở Thành Chính Bạn. Làm Thế Nào Tôi Tìm Thấy Nghề Nghiệp Mơ ước Của Mình
Khi tôi nhớ lại 17 năm của mình, tôi nhìn thấy bức tường xám của một ngôi nhà cũ. Chiếc áo len ướt sũng da thịt, “muốn” - “ước mơ” của tôi chảy dài trên má thành những giọt mây từ trên tóc. Đó là năm 1993. Thời của những doanh nhân "
Ẩn "Thay đổi Nếu Bạn Muốn Bất Cứ điều Gì!" - Về Những Lời Chỉ Trích, Những Lời Chỉ Trích Và Những Thay đổi Nội Bộ
Người khác có thể dành cho chúng ta bao nhiêu sự chú ý. Chỉ không có trên trường hợp. Bây giờ, nếu họ ủng hộ, nói chuyện, có thể cảm thông kịp thời, cảm thấy cần được giúp đỡ, có thể đem lại cảm giác an toàn … Nhưng không! Sự chú ý của những người thân thiết (kỳ lạ là) ngày càng thường xuyên hướng vào sự tự mãn của những người thân yêu này và việc truyền đạt những sự thật không cần thiết:
Có Thể Thay đổi Thực Tế Không, Hay Bạn Nên Bằng Lòng Với Việc Thay đổi Thái độ Của Mình đối Với Nó?
Mỗi Arcana của Tarot đều mô tả một số khía cạnh của Thực tại (hoặc Ảo tưởng), tùy thuộc vào các tín điều của đức tin. Arcana minh họa các nguyên mẫu, các phương thức tồn tại khác nhau. Hôm nay chúng ta đang nói về Magician. Anh ta được gọi là "
