Danh Sách Kiểm Tra TOP-5 Sai Lầm Trên Con đường đạt được Mục Tiêu đầy Tham Vọng

Mục lục:

Video: Danh Sách Kiểm Tra TOP-5 Sai Lầm Trên Con đường đạt được Mục Tiêu đầy Tham Vọng

Video: Danh Sách Kiểm Tra TOP-5 Sai Lầm Trên Con đường đạt được Mục Tiêu đầy Tham Vọng
Video: Sống khôn đừng mắc 1 trong 10 cái ngu này - Góc Nhìn Việt 2024, Có thể
Danh Sách Kiểm Tra TOP-5 Sai Lầm Trên Con đường đạt được Mục Tiêu đầy Tham Vọng
Danh Sách Kiểm Tra TOP-5 Sai Lầm Trên Con đường đạt được Mục Tiêu đầy Tham Vọng
Anonim

Một con tàu không biết căng buồm về đâu - sóng gió sẽ không công bằng.

Tôi đề nghị bạn làm quen với TOP-5 sai lầm nguy hiểm nhất trên đường đến khung thành

Danh sách những sai lầm khi tiến tới mục tiêu

Sai lầm đầu tiên

Từ chối việc hình thành ý định tiến tới mục tiêu

- để chạy trốn khỏi vấn đề (nghĩ về những gì tôi không muốn, thay vì những gì tôi muốn);

- làm những gì không có ý nghĩa (nếu một người không biết tại sao mình làm điều đó, anh ta sẽ phá hoại). Chúng tôi làm những gì chúng tôi thấy có ý nghĩa trong đó;

- Tập trung quá mức vào kết quả và thiếu hiểu biết về các tác động (điều gì sẽ xảy ra khi điều này xảy ra).

Lỗi thứ hai

Từ chối việc hình thành rõ ràng các tiêu chí ngữ cảnh

- việc xây dựng mục tiêu mà không có địa điểm và thời gian thực hiện

(ở đâu? - trên mặt trăng? khi nào? - trong thiên niên kỷ thứ ba?)

Lỗi ba

Quan niệm sai lầm rằng không có nguồn lực để đạt được mục tiêu

- không thắc mắc ai có thể giúp đỡ;

- Không nhờ bạn bè, người thân, người quen giúp đỡ;

- không tự hỏi những khả năng nào là cần thiết;

- không tự hỏi mình kiến thức nào là cần thiết cho việc này.

Sai lầm bốn

Thiếu kế hoạch để đạt được mục tiêu

- chỉ có một lựa chọn cho hành động;

- không chia mục tiêu thành các mục tiêu phụ và nhiệm vụ;

- không làm nổi bật các điểm kiểm soát;

Lỗi năm

Thiếu mô tả về mục tiêu đã thực hiện,

- không hiểu các tiêu chí cho một mục tiêu đã thực hiện (làm thế nào để hiểu rằng mục tiêu đã đạt được);

- làm điều tương tự, chờ đợi kết quả mới;

- không nhận quà từ thế giới trên đường đến mục tiêu;

- không đi vào vị trí của một người quan sát để tìm kiếm các cơ hội mới;

- thể hiện tầm quan trọng quá mức đối với mục tiêu.

Phân tích:

- mục đích của bạn là gì (về những gì tôi muốn, hay về những gì tôi không muốn?)

- bạn mô tả chi tiết kết quả mong muốn như thế nào?

- bạn có tính đến kết quả của kết quả (hiệu ứng) không?

- Bạn có thấy ý nghĩa trong việc mình đang làm không?

- bạn có thể tưởng tượng bạn muốn thực hiện mục tiêu này ở đâu, khi nào và với ai không?

- điều gì xảy ra khi bạn đạt được mục tiêu?

- những tài nguyên nào bạn có thể cần?

- những người như thế nào và họ có thể giúp đỡ như thế nào?

- những khả năng và kiến thức cần thiết?

- Bạn có một kế hoạch và có bao nhiêu lựa chọn để thực hiện nó?

- bạn đang cố gắng đạt được mọi thứ cùng một lúc hay chia thành nhiều phần và dễ dàng thực hiện từng bước?

- học hỏi từ những sai lầm của bạn?

- làm thế nào để bạn nhận được phản hồi từ thế giới trong khi tiến tới mục tiêu?

- bạn đang nhìn vào hệ thống từ bên ngoài hay bạn chỉ là một phần tử của hệ thống?

- bạn có nhận ra rằng bạn điều khiển chuyển động hướng tới mục tiêu, và không phải mục tiêu bởi bạn không?

Bạn đã đưa ra kết luận gì?

- bạn đã nhận được gì khi làm quen với thông tin này?

- bạn sẽ thay đổi điều gì?

- tại sao bạn cần những thay đổi này?

- bạn sẽ áp dụng chúng như thế nào trong cuộc sống của mình?

Đề xuất: