2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Xung đột Luôn luôn là một cuộc xung đột của lợi ích. Đau thì khó chịu, nhưng xung đột bên ngoài thì còn gì bằng “dằn vặt tâm hồn”. Nó đau đớn và không thể chịu đựng được, nhưng mặt khác, đưa ra lựa chọn là đặc quyền riêng của một người. Tất cả chúng ta đều có những xung đột nội bộ nói về cuộc gặp gỡ giữa một người thuộc hai khuynh hướng đối lập và loại trừ lẫn nhau nhằm tìm kiếm sự hài lòng. Chúng ta muốn thư giãn và vui vẻ, nhưng chúng ta cần giúp đỡ một người thân bị bệnh. Chúng ta muốn kiếm tiền cho một chiếc xe hơi, và quan điểm nội tại của chúng ta nói rằng: kiếm tiền cho bản thân là sự ích kỷ. Thông thường, nhu cầu và mong muốn bên trong của chúng ta va chạm với lợi ích của những người xung quanh. Chúng tôi cảm thấy có nghĩa vụ bên trong và lời kêu gọi bảo vệ Tổ quốc, và gia đình chúng tôi cần sự bảo vệ và chăm sóc của chúng tôi. Chúng ta có thể bị giằng xé giữa kỳ vọng của công chúng và lợi ích cá nhân. Và có rất nhiều va chạm như vậy trong cuộc sống của chúng tôi. Họ mang lại rất nhiều lo lắng và sợ hãi trong cuộc sống của chúng tôi. Mất hỗ trợ bên trong và bản sắc cá nhân. Điều đáng ngạc nhiên là nhiều người không nhận thức được những xung đột nội tâm của họ. Họ không đưa ra những lựa chọn có ý thức trong cuộc sống của mình và đi theo dòng chảy, thỏa hiệp, không đưa ra lựa chọn của riêng mình và sống không phải cuộc sống của chính mình. Họ chịu đựng được sự thờ ơ và buồn chán trong cuộc sống. Karen Horney xác định bốn khả năng dẫn đến sự hiểu biết và giải quyết xung đột nội tâm của họ:
1. Khả năng nhận thức được mong muốn và cảm xúc của chúng ta (tức là chúng ta có thực sự thích người này, công việc này, doanh nghiệp này không, hay chỉ là gợi ý cho chúng ta).
2. Khả năng phát triển niềm tin và giá trị của riêng họ, bởi vì một số lượng lớn các xung đột nội bộ có liên quan đến đức tin và các giá trị đạo đức (đặc biệt là trong vấn đề này, việc tham gia vào triết học sẽ giúp ích).
3. Khả năng từ bỏ một trong những niềm tin mâu thuẫn và xung đột.
4. Cuối cùng là sự sẵn sàng và khả năng chịu trách nhiệm về quyết định của bạn. Nó cũng bao gồm nguy cơ đưa ra quyết định sai lầm và sẵn sàng chia sẻ hậu quả mà không đổ lỗi cho người khác.
Sự tham gia một cách có ý thức vào những xung đột nội tâm của chính chúng ta, mặc dù nó có thể mang lại đau khổ, nhưng trên thực tế, cuộc sống của chúng ta sẽ giúp cuộc sống của chúng ta đầy đủ hơn, toàn vẹn, hài lòng và hạnh phúc hơn. Chúng tôi nhìn một số người với sự ghen tị, vì vậy đối với chúng tôi họ có vẻ ổn định, hữu cơ và toàn diện. Và đúng vậy, có những người mạnh mẽ nhận thức rõ về hệ thống giá trị của họ, đưa ra lựa chọn dựa trên niềm tin, cảm xúc và mong muốn của họ. Và giải pháp của những xung đột nội bộ không ảnh hưởng đến chúng một cách triệt để. Nhưng có một tình huống khác khi sự ổn định bên ngoài nói lên sự thờ ơ bên trong, sự tuân thủ và khả năng thích ứng chứ không phải sự kiên cường khi đối mặt với những thử thách nghiêm trọng trong cuộc sống.
Một người khỏe mạnh có thể gặp gỡ và giải quyết những mâu thuẫn nội tâm của anh ta, điều này mang lại cho anh ta sức mạnh và sự ổn định. Xung đột của những kẻ loạn thần kinh lại là một vấn đề khác. Người bệnh thần kinh rất khó nhận ra cảm xúc và mong muốn của họ. Sẽ khó hơn nhiều để giải quyết các xung đột thần kinh mà không có bác sĩ chuyên khoa. Nhưng chúng ta sẽ nói về xung đột thần kinh là gì trong bài viết tiếp theo.
(dựa trên lý thuyết về các loạn thần kinh của Karen Horney)
Đề xuất:
Tôi Muốn Quên Anh ấy, Nhưng Tôi Không Thể. Xung đột Nội Tâm
Hôm nay tôi muốn kể cho bạn nghe về một buổi trị liệu tâm lý thú vị trên Skype với khách hàng của tôi. Liệu pháp của cô ấy đã bắt đầu tương đối gần đây và quá trình xây dựng lòng tin giữa khách hàng và nhà trị liệu vẫn đang được tiến hành, nhưng không gian đã tạo sẵn giữa chúng tôi cung cấp cơ sở tốt cho những khám phá và hiểu biết quan trọng.
Nguy Cơ Xung đột Chưa được Giải Quyết
Những xung đột nội bộ chưa được giải quyết dẫn đến nhiều rối loạn khác nhau, mà chúng ta sẽ xem xét hôm nay. Bài viết này là sự tiếp nối của những ghi chú trước đây của tôi về chứng loạn thần kinh dựa trên công trình của Karen Horney. Bài viết không giả vờ mô tả tất cả các rối loạn, nhưng chúng tôi sẽ chỉ ra một số ít thường gặp.
Xung đột Bên Ngoài - Xung đột Nội Bộ
Sẽ rất hợp lý khi nói về những mối quan hệ giả tạo khi chúng ta bắt đầu đóng những vai không bình thường đối với bản thân, giả vờ là thoải mái và tốt. Đằng sau lớp mặt nạ của sự khiêm tốn và hiền lành ẩn chứa nỗi sợ hãi khi đối mặt với sự khác biệt của nhau.
Huấn Luyện Kinh Doanh: Các Khái Niệm Về "tình Huống Xung đột" Và "bản đồ Vị Trí Của Xung đột"
Thật không may, đối với nhiều người, thành công của họ trong công việc không chỉ phụ thuộc vào mức độ chuyên nghiệp và siêng năng của họ. Trong một số trường hợp, sự tồn tại của họ trong công ty có thể phụ thuộc vào việc họ có kịp thời nhận ra những xung đột tiềm ẩn và rõ ràng đang tồn tại trong nhóm hay không, đồng thời phát triển chiến lược chính xác cho hành vi trong những điều kiện này.
Giải Quyết Xung đột Nội Bộ Bằng Phương Pháp EOT. Đội Tập Thể Dục
Những lý do chính dẫn đến xung đột tâm lý giữa các cá nhân: không có khả năng đạt được những gì bạn muốn hoặc loại bỏ những gì bạn không muốn (tùy chọn a và b trong hình). Nó làm cho mọi người không vui. Đạo Phật nói về sự hấp dẫn và sự chán ghét.