Xung đột Nội Tâm

Mục lục:

Video: Xung đột Nội Tâm

Video: Xung đột Nội Tâm
Video: Hóa giải xung đột nội tâm - Pháp Sư Tịnh Không 2024, Có thể
Xung đột Nội Tâm
Xung đột Nội Tâm
Anonim

Xung đột nội tâm tất cả chúng ta đều có nó - nó không phải là một bí mật. Một số xung đột đã từng được thay thế bởi psyche và trong cuộc sống hiện tại, chúng ảnh hưởng vô hình đến cuộc sống của chúng ta

Xung đột nội tâm Là những hiện tượng vô thức, chúng luôn có tính chất lưỡng cực. Ví dụ, nếu một người có nhu cầu độc lập rõ rệt, thì ở khía cạnh khác, anh ta có thể muốn được chăm sóc.

Xung đột nội tâm là xu hướng nội tâm lặp đi lặp lại, không thể hòa giải. Đây là thứ không nhìn thấy được, không nằm trên bề mặt

Có ba thuộc tính chính của xung đột nội tâm:

- chúng được lặp đi lặp lại liên tục, - lưỡng cực, - không được nhận ra.

Giải tỏa xung đột đòi hỏi rất nhiều năng lượng và có thể dẫn đến các triệu chứng vốn đã được coi là một căn bệnh. Và nếu các triệu chứng tái phát, bạn nên cố gắng tìm hiểu những xung đột nhân cách nội tại đằng sau điều này.

Có bảy xung đột nội bộ trong OPD-2 *:

1. Xung đột "Cá nhân hóa - Phụ thuộc"

2. Xung đột "Đệ trình - Kiểm soát"

3. Xung đột "Mong muốn được chăm sóc - Từ chối giúp đỡ"

4. Xung đột về bản thân

5. Xung đột Cảm giác tội lỗi

6. Xung đột đôi bên

7. Xung đột danh tính

Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn từng xung đột.

1. Xung đột "Cá nhân hóa - Phụ thuộc"

Chủ đề hàng đầu của cuộc xung đột này là chủ đề về sự gắn bó và các mối quan hệ. Điều chính ở đây hoặc là phấn đấu cho sự độc lập - Cá nhân, - hoặc, - Phấn đấu cho các mối quan hệ chặt chẽ - Sự phụ thuộc.

Những người mà xung đột này dẫn đến hoặc tránh độc lập trong cuộc sống, hoặc kìm hãm nhu cầu thân mật và chứng minh cho người khác thấy rằng họ độc lập.

Khía cạnh hàng đầu của cuộc xung đột "Cá nhân hóa - Sự phụ thuộc" là nỗi sợ hãi hiện sinh - nỗi sợ hãi về sự cô đơn và mất đi sự gắn bó. Mặt khác, có nỗi sợ hãi của sự hòa tan vào người khác, nỗi sợ hãi của sự gần gũi hơn.

Suy nghĩ và tình huống biểu hiện của xung đột:

Một người có thể nói: "Tôi cần bạn như một người cho tôi sự tự tin và bình tĩnh …". Và đâu đó trong sâu thẳm một ý nghĩ chợt lóe lên: "… đừng lại gần tôi."

Hoặc: "Thật khó để tôi chia tay … Tôi sẽ làm mọi cách để không chia tay"

"Tôi thích làm việc của riêng mình …"

Hãy tưởng tượng một tình huống: ngày đầu tiên đến trường của một đứa trẻ (ở trường mẫu giáo …). Mẹ khóc … "con không thể đối phó được nếu không có mẹ … con cần mẹ …" Người con trai chạy về nhà với suy nghĩ: "Con không thể đối phó được nếu không có mẹ … còn ai sẽ giúp con bình tĩnh…"

2. Xung đột "Đệ trình - Kiểm soát"

Ở một cực của cuộc xung đột - mong muốn thống trị người khác, ở cực khác - phải tuân theo (và sự phục tùng được trộn lẫn với sự tức giận tiềm ẩn).

Ảnh hưởng hàng đầu của cuộc xung đột này là cảm giác bất lực, đồng thời là cơn thịnh nộ, sự phục tùng thụ động và mong muốn trái ngược, khó chữa.

Câu hỏi chính của cuộc xung đột: Ai ở trên, ai ở dưới?

Ở cực chủ động, biểu hiện của xung đột sẽ là nhu cầu kiểm soát mọi thứ và mọi người. Với biểu hiện thụ động trong xung đột, một người quá hướng về người khác, thay vì là chính mình. Sự phục tùng và sự phục vụ.

Một ví dụ về xung đột sẽ là đối thoại:

- Lý do cho tình trạng của bạn là gì?

- Tôi không biết. Bạn là một bác sĩ. Nếu bạn nói cho tôi biết phải làm gì, tôi sẽ làm.

3. Xung đột "Mong muốn được chăm sóc - Từ chối giúp đỡ"

Xung đột này được đặc trưng bởi mong muốn quá mức về an ninh.

Ảnh hưởng hàng đầu của xung đột - Thất vọng, trạng thái trầm cảm, buồn bã, đố kỵ.

Câu hỏi chính là ai đưa cái gì cho ai và bao nhiêu? Và tôi nhận được gì?

Chúng ta có thể quan sát các biểu hiện của xung đột khi một người dường như dính vào người khác và lợi dụng họ, hoặc - khi một người nói rằng anh ta không cần gì cả, anh ta hoàn toàn trao thân cho người khác, tự vắt kiệt sức mình.

Một người có thể cho đi rất nhiều và dễ dàng, nhưng rất khó để anh ta cho người khác thấy rằng bản thân anh ta cần được giúp đỡ và hỗ trợ.

4. Xung đột về bản thân

Những gì là tôi thích? Tôi có cảm thấy mình có cân nặng hơn người kia không? Hay tôi cảm thấy thua kém người khác?

Xung đột về lòng tự trọng được đặc trưng bởi sự nhạy cảm đặc biệt với những lời chỉ trích và oán giận.

Ở một cực của cuộc xung đột, một người cảm thấy Lớn, ở cực kia - nhỏ. Đối với một người, đánh giá từ bên ngoài là rất quan trọng.

Trong biểu hiện chủ động của xung đột - Con người không ngừng nhấn mạnh tầm quan trọng của mình (cái rốn của trái đất). Ở thế bị động, anh ta thể hiện sự tầm thường của mình, đánh giá thấp bản thân mà anh ta còn biết và biết quá ít.

5. Xung đột Cảm giác tội lỗi

Ảnh hưởng hàng đầu là cảm giác tội lỗi, trách móc.

Tại một cực của cuộc xung đột - Mong muốn nhận lỗi, khiển trách bản thân về mọi thứ. Ở một thái cực khác, thường xuyên có xu hướng từ chối cảm giác tội lỗi và không muốn chịu trách nhiệm cho bất cứ điều gì một cách vô điều kiện.

Khi giao tiếp với một người, có vẻ như chúng ta đang bị khiển trách vì điều gì đó hoặc chúng ta đang bị sỉ nhục.

Ví dụ, độc thoại đặc trưng của xung đột này:

"Không một bác sĩ nào trong bệnh viện của bạn bận tâm đến việc khám cho tôi và việc điều trị của bạn chẳng mang lại hiệu quả gì cho tôi …"

"Nó là sai lầm của anh ấy …"

"Đó là lỗi của tôi … (rắc tro lên đầu tôi)"

"Khi con gái tôi khóc, tôi có cảm giác rằng mình đáng trách vì điều gì đó."

6. Xung đột đôi bên

Trong cuộc xung đột giữa hai bên, sự ganh đua được thể hiện hoặc người đó liên tục nhượng bộ.

Trong cực thụ động của biểu hiện của xung đột - tránh các mối quan hệ khiêu dâm, một người phấn đấu cho các mối quan hệ mà ở đó không có chỗ cho sự cạnh tranh. "Tôi không hấp dẫn, không thú vị …". Chuột xám.

Ở cực hoạt động - cạnh tranh, ganh đua, chứng tỏ sức hấp dẫn của họ. "Tôi là tốt nhất"

Nổi bật - Đừng nổi bật.

Ảnh hưởng hàng đầu của xung đột là tính khiêm tốn, sợ hãi, hoặc nói quá. Tính nhút nhát, nhút nhát, hay ganh đua.

Khi hai người gặp nhau, bạn có thể nghe thấy các cuộc trò chuyện - Ai đã ở đâu? Ai biết được điều gì? Ai đã ăn sáng với Gundapas? Vân vân.

Ba người luôn tham gia vào một cuộc xung đột oedipal. Người thứ ba có thể là một nhân vật hư cấu.

"Con luôn là con gái của bố và bây giờ con là con yêu của bố …"

“Tôi là con trai của mẹ tôi …” Đây là những cụm từ minh họa cho sự xung đột giữa các cặp đôi.

7. Xung đột danh tính

Trong xung đột này, một người cảm thấy rõ ràng ranh giới của danh tính của mình, nhưng danh tính này có thể mâu thuẫn với nhận dạng khác.

Ảnh hưởng hàng đầu vẫn chưa được xác định ở đây.

Xung đột nhận dạng giữa các cá nhân khác với xung đột nhận dạng thực tế như thế nào?

Ví dụ, một người sinh ra và lớn lên trong một gia đình nghèo, nhưng tốt nghiệp đại học, có công việc lương cao, hoặc kết hôn với một cô gái từ một gia đình giàu có. Và sau đó, người này có thể không có nội tâm cảm thấy tự tin trong môi trường này.

Hoặc, một người phụ nữ ăn mặc nữ tính, trang sức, trang điểm, chăm sóc bản thân, nhưng, cô ấy tập tạ, cơ bắp của cô ấy phát triển, và sau đó - nội tâm bất hòa.

Một ví dụ về một cuộc xung đột thực tế: Người phụ nữ, bác sĩ, 28 tuổi. Cô được đề nghị làm trưởng phòng. Và, cùng lúc đó, cô ấy được đề nghị sinh một đứa trẻ. Đây là xung đột một lần có thể được giải quyết.

Trong biểu hiện tích cực của xung đột danh tính, chúng ta có thể quan sát thấy rằng một người không tự tin vào bản thân và đang cố gắng bù đắp cho sự không chắc chắn này thông qua việc lý tưởng hóa một loại, chẳng hạn. Hoặc từ bỏ một số loại. Nhấn mạnh hoặc ẩn danh tính của họ.

Trong biểu hiện thụ động của xung đột, một người thể hiện sự bất lực, do dự, bối rối của mình.

Hiếm có ai chỉ thể hiện một xung đột nội tâm. Thường có hai trong số họ

- Có thể thay đổi xung đột nội tâm trong cuộc sống không?

- Đúng. Trong quá trình trị liệu tâm lý

(Văn bản được viết dựa trên tư liệu của hội thảo “OPD-2 trong vở kịch biểu tượng, do Bötz Gil (Đức) tổ chức)

* OPD-2 - chẩn đoán tâm động học được vận hành

Đề xuất: