2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56
Làm mẹ là công việc khó khăn nhất, quan trọng nhất trên đời, như nhiều nhà tâm lý học đã nói trong các bài báo của họ. Với lối suy nghĩ như vậy, nếu không muốn nói là đa số, thì một bộ phận đáng kể những người làm việc ở một vị trí danh giá như vậy đều đồng tình với niềm vui sướng tột độ. Ai lại không thích những lời lẽ tôn vinh như vậy? Nhưng không phải ai cũng thích. Không phải ai cũng được hiểu và chấp nhận vô điều kiện. Suy cho cùng, làm mẹ không phải là “công việc” dành cho tất cả mọi người.
Giữ cho một đứa trẻ sống có hai khía cạnh. Một là sự chăm sóc và trách nhiệm rất cần thiết để đảm bảo cuộc sống và sự phát triển của đứa trẻ. Một khía cạnh khác liên quan đến những nhiệm vụ quan trọng hơn là chỉ bảo tồn sự sống, nhiệm vụ của nó là truyền cho đứa trẻ cảm giác rằng cuộc sống là tuyệt vời. Nếu khía cạnh thứ nhất hoàn toàn hài lòng với “công việc” của mẹ, thì khía cạnh thứ hai là hài lòng với tình yêu của mẹ.
Thật khó để truyền tình yêu cuộc sống cho một đứa trẻ nếu ngay từ những ngày đầu tiên nó trở thành đối tượng của công việc của mẹ chứ không phải tình yêu. Công việc của một người mẹ, tất nhiên, cho đứa trẻ cơ hội được sống và khỏe mạnh, nhưng nó sẽ không lây nhiễm tình yêu cuộc sống cho nó. Biểu tượng Kinh thánh minh họa rõ ràng ý tưởng này. Đất Hứa "chảy bằng sữa và mật." Sữa - có thể liên quan đến công việc của một người mẹ, con yêu - với tình yêu của mẹ. Mật ong tượng trưng cho sự ngọt ngào của cuộc sống, tình yêu cuộc sống và niềm vui khi được sống trên thế giới này. Làm thế nào một người mẹ “đang làm việc” có thể “lây nhiễm” cho một đứa trẻ? Thái độ nào đối với bản thân phát triển ở một đứa trẻ từ những cảm nhận về bàn tay, ánh mắt, tư thế, giọng nói, ngữ điệu của người mẹ đang làm việc? Tôi dám khẳng định rằng những đứa con của những bà mẹ “làm việc” ở tầng sâu phải chịu cảm giác bế tắc trong nội tâm. Họ cảm thấy như thể có một cái gì đó vô tri vô giác bên trong họ. Điều này không có gì đáng ngạc nhiên, thái độ đối với đứa trẻ như đối với một vật vô vị, cách tiếp cận mà người mẹ "làm việc" giảm xuống thành một chức năng máy móc, mang lại cho nó cảm giác về sự vô nhân cách, vô nhân đạo, vô nhân đạo của chính mình. Trên thực tế, những người này không thể yêu chính mình, vô thức cảm thấy mình như một vật vô tri, hữu dụng.
Nhiều người trong số những người đã điều trị trong nhiều năm có thể nói: "Mẹ đã chăm sóc tôi, vâng, để nó được mặc ấm và không bị đói." Họ được đưa vào trị liệu bởi thiếu một "hương vị" cho cuộc sống. Đối với trẻ em và người lớn, người ta có thể dễ dàng biết được ai trong số họ chỉ nhận được “sữa”, và ai đã nhận được “sữa” và “mật ong”.
Làm mẹ không phải là một công việc, những người thích những định nghĩa như vậy nên tự hỏi tại sao. Tại sao tình mẫu tử được thay thế bằng công việc? Với thiên chức của một người mẹ như thế nào đối với họ? Tại sao họ sẽ làm điều đó? Một thành viên của nhóm tâm lý trị liệu, nhận xét sắc sảo về bản thân: “Trước đây, khi đến một nơi nào đó, đến một đội mới, tôi luôn nói:“Tôi là bà mẹ hai con”. Hôm nay, có một đội mới, tôi không nói điều này lần đầu tiên”. Thật vậy, một số phụ nữ rất vui khi nắm lấy “vị trí” này để cố gắng duy trì sự cân bằng lòng tự ái và nhiệt tình tham gia vào một nhóm công nhân đang làm những công việc cực kỳ quan trọng để có được lòng tự trọng cao. Thông thường, chức danh của một bà mẹ đi làm ẩn chứa những tham vọng không được thỏa mãn trong các lĩnh vực thực hiện hoàn toàn khác nhau, nhưng đây đã là một chủ đề cho một cuộc trò chuyện riêng.
Một đứa trẻ là công việc, và nếu nó mang lại niềm vui, đó chỉ là vì nó thực sự được mong muốn do thực tế là một người phụ nữ đã quyết định đảm nhận công việc này và về bản chất, nó không phải là công việc mà là con của cô ấy.
Đề xuất:
Làm Thế Nào để Có được Một Công Việc Trong Một Công Ty Mơ ước: Luyện Phỏng Vấn Từ "A" đến "Z"
Một nhà quản lý cấp trung đã tiếp cận tôi để tham khảo ý kiến với yêu cầu giúp vượt qua cuộc phỏng vấn với một nhà sản xuất phương Tây thuộc cấp độ TOP-10 của ngành dược phẩm cho một vị trí tương đương với vị trí hiện tại của anh ấy. Trước đây, chúng tôi đã làm việc dựa trên một số niềm tin lạnh lẽo, điều này ảnh hưởng đáng kể đến mức sống và mong muốn bước tiếp của anh ấy, giờ đây, các buổi huấn luyện là cần thiết để phát triển kỹ năng phỏng vấn với bộ phận nhân sự và hiểu l
Cảm Xúc Là Chìa Khóa Thành Công Trong Công Việc
Trí tuệ cảm xúc là một chủ đề rất phổ biến hiện nay. Nhưng vẫn chưa có định nghĩa rõ ràng. Có rất nhiều nghiên cứu và thảo luận cho rằng trí tuệ cảm xúc nằm trong phạm vi khả năng và ảnh hưởng đến khả năng đối phó với các tình huống trong cuộc sống.
Công Việc Tinh Thần Cũng Là Công Việc! Sự Lười Biếng Về Tinh Thần Là Một Trở Ngại Cho Sự Phát Triển Bản Thân
Internet có đầy đủ các kỹ thuật cụ thể, thiết thực có thể đưa sự phát triển của con người lên một tầm cao mới. Vật chất hóa mong muốn và làm việc thông qua cảm xúc, danh sách biết ơn và suy nghĩ tích cực, kỹ thuật chánh niệm và tập trung - tất cả những phương pháp này đều quan trọng và cần thiết để chữa lành tâm lý của chính bạn.
Công Việc Vs Chồng Hoặc Công Việc + Chồng
Tôi yêu công việc, nhưng tại sao? Và tại sao chồng tôi không thích công việc của tôi? Tôi nên yêu ai / cái gì? - Đôi khi chúng ta trộn cả gà con và ruồi để tìm cách thoát khỏi xung đột, bên trong hay bên ngoài. Và bước đầu tiên hướng tới lối ra là tách biệt, và cho mỗi người trong số họ vị trí của riêng mình.
Xây Dựng Chủ Nghĩa Cộng Sản Với Lý Thuyết Công Việc
Đọc lịch sử tâm lý học Xô Viết, tôi chú ý đến thực tế là tất cả các nhà tâm lý học Xô Viết lỗi lạc đều tham gia vào tâm lý học công việc. Rốt cuộc, có rất nhiều hướng, rất nhiều trường phái trong tâm lý học … Tại sao chính xác thì lý thuyết về hoạt động lao động trong tâm lý học Xô Viết lại chiếm hết sự chú ý của các nhà tâm lý học Liên Xô?
