Làm Thế Nào để Hiểu Rằng Bạn đang Phát Triển Và Không Tham Gia Vào Việc Tự Lừa Dối Bản Thân? 17 Tiêu Chí

Video: Làm Thế Nào để Hiểu Rằng Bạn đang Phát Triển Và Không Tham Gia Vào Việc Tự Lừa Dối Bản Thân? 17 Tiêu Chí

Video: Làm Thế Nào để Hiểu Rằng Bạn đang Phát Triển Và Không Tham Gia Vào Việc Tự Lừa Dối Bản Thân? 17 Tiêu Chí
Video: 13 LỜI KHUYÊN HỮU ÍCH GIÚP PHÁT TRIỂN BẢN THÂN MỖI NGÀY | DANG HNN 2024, Tháng tư
Làm Thế Nào để Hiểu Rằng Bạn đang Phát Triển Và Không Tham Gia Vào Việc Tự Lừa Dối Bản Thân? 17 Tiêu Chí
Làm Thế Nào để Hiểu Rằng Bạn đang Phát Triển Và Không Tham Gia Vào Việc Tự Lừa Dối Bản Thân? 17 Tiêu Chí
Anonim

Chủ đề về sự phát triển bản thân, do tính thời thượng, phổ biến và mơ hồ của nó, chứa đầy một số lượng khổng lồ các bệnh tâm thần, ảo tưởng, lang thang, tự lừa dối, v.v.

Làm thế nào để hiểu rằng bạn đang thực sự phát triển, và không tham gia vào việc "đẩy nước trong cối" và "đổ từ trống sang rỗng"?

Hãy xem xét các tiêu chí mà một người trưởng thành và trung thực khác với một người chưa trưởng thành nói dối bản thân một cách thiếu thận trọng.

1. Một người trưởng thành nhận ra và hiểu được sự chưa hoàn thiện và hạn chế trong kiến thức và năng lực của mình, “Tôi biết rằng tôi không biết gì cả” - đây là về cô ấy. Một người chưa trưởng thành với lòng tự trọng không đầy đủ, theo quy luật, tự coi mình là “thông minh nhất”, họ nói, “Tôi đã biết mọi thứ và có thể làm được”.

2. Một người chưa trưởng thành chưa sẵn sàng chịu đựng sự khó chịu chắc chắn đi kèm với quá trình giải quyết các vấn đề phức tạp trong cuộc sống và nghề nghiệp cũng như học hỏi những điều mới. Một người chưa trưởng thành không muốn làm căng và ép bộ não của họ hoạt động. Trong khi một nhân cách trưởng thành coi những nhiệm vụ khó khăn và phức tạp là một thử thách, là một quá trình phát triển thú vị và hấp dẫn.

3. Một người chưa trưởng thành coi những sai lầm và thất bại như một bất hạnh trong cuộc sống, không thể suy ngẫm về kinh nghiệm sống của họ. Trong khi đó, một người trưởng thành coi sai lầm là bài học cuộc sống và rút ra kết luận phù hợp từ chúng.

4. Một người chưa trưởng thành bị sửa chữa một cách đau đớn về những khuyết điểm và điểm yếu của họ, điều này thường dẫn đến thất bại. Ngược lại, một nhân cách Trưởng thành tìm cách phát triển và củng cố sức mạnh, khả năng và tài năng của mình để giành chiến thắng bằng cái giá phải trả.

5. Sau khi đạt được bất kỳ thành công đáng chú ý nào, một cá tính chưa trưởng thành dừng lại, chuẩn bị "yên nghỉ trên vòng nguyệt quế của mình" và do đó ngay lập tức bị loại khỏi cuộc thi. Một người trưởng thành luôn nỗ lực vươn lên, tin tưởng đúng đắn rằng “không có giới hạn cho sự hoàn hảo”, rằng mỗi thành tựu mới chỉ là một bước tiến lên.

6. Một người chưa trưởng thành chủ yếu quan tâm đến cơ hội đạt được kết quả. Một nhân cách trưởng thành tập trung vào quá trình đạt được mục tiêu và đạt được niềm vui và hiệu quả tối đa từ nó.

7. Một người chưa trưởng thành luôn coi người khác hoặc hoàn cảnh bên ngoài là nguồn gốc của những thất bại, sai lầm hoặc khó khăn của mình. Một người trưởng thành biết rằng bản thân một người trước hết là nguồn gốc của mọi vấn đề và coi mình là nguyên nhân của mọi thay đổi trong cuộc đời.

8. Một người chưa trưởng thành rất phụ thuộc vào ý kiến và đánh giá của người khác, sự chấp thuận của xã hội và cảm giác rằng cô ấy “đã làm đúng” là điều quan trọng đối với cô ấy. Một người trưởng thành không quan tâm người khác nghĩ gì và nói gì, bởi vì đối với cô ấy, chỉ có lợi ích của bản thân và mục tiêu mà cô ấy đi mới là quan trọng.

9. Người chưa trưởng thành tập trung vào việc đạt được các mục tiêu ngắn hạn và thu được kết quả nhanh chóng. Đối với một người trưởng thành, mục tiêu là thước đo của cuộc đời, vì vậy nó hành động theo quan điểm chiến lược lâu dài.

10. Một người chưa trưởng thành sợ hãi và không thích đưa ra những quyết định nghiêm túc, có trách nhiệm và rủi ro, trong trường hợp này, họ thích không làm gì hoặc chuyển quyền quyết định cho người khác. Các cá nhân trưởng thành tự mình đưa ra mọi quyết định trong cuộc sống, sử dụng trực giác và nghiên cứu sơ bộ tình hình.

11. Một người chưa trưởng thành không biết cách tiếp nhận thông tin phản hồi, cảm thấy bị xúc phạm khi các sự kiện cụ thể trong tiểu sử của mình được chỉ ra cho cô ấy. Một người trưởng thành sẵn sàng trả tiền để được chỉ ra cho cô ấy những điều và hoàn cảnh mà cô ấy, vì lý do này hay lý do khác, không nhận thấy.

12. Một người chưa trưởng thành chỉ tham gia vào một điều gì đó thú vị đối với cô ấy "theo tâm trạng của cô ấy", hoặc miễn là nó mang lại cho cô ấy một số loại khoái cảm. Nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc nghiêm trọng thì chấm dứt ngay vụ việc. Một người trưởng thành xử lý công việc kinh doanh của mình một cách chuyên nghiệp, thực hiện một cách có phương pháp hàng ngày, sử dụng các nhiệm vụ phức tạp để phát triển kỹ năng của mình.

13. Một người chưa trưởng thành dựa vào thần thoại, shizu, lời khuyên hời hợt và kiến thức sách vở trong cuộc sống của mình. Một người trưởng thành - kinh nghiệm được phản ánh của bản thân và của người khác, các sự kiện cụ thể của thực tế vật chất và kinh nghiệm thực tế của các chuyên gia và đồng nghiệp.

14. Một người chưa trưởng thành tin rằng có một số "công thức phổ quát", "quy tắc sắt" và "nguyên tắc vĩnh cửu" hoạt động trong bất kỳ tình huống nào. Một người trưởng thành hiểu rằng chỉ có xu hướng xác suất, điều đó phụ thuộc nhiều vào bối cảnh và rằng ngay cả một yếu tố nhỏ cũng có thể phủ nhận hoàn toàn hoạt động của bất kỳ "định luật" nào.

15. Một người chưa trưởng thành, sau khi biết được một ý tưởng hay thủ thuật mới nào đó, ngay lập tức lao vào đầu tư toàn bộ sức lực, thời gian và vật lực để thực hiện nó. Một người trưởng thành hành động theo lý trí, trước đó đã thử nghiệm ý tưởng nhận được trong thực tế và đánh giá hiệu quả của nó.

16. Một người chưa trưởng thành thích hành động theo cách thử và sai, ngu ngốc đi qua các lựa chọn mà cô ấy đã biết (và không phải lúc nào cũng hoạt động và hiệu quả) mà không thực sự hiểu cách họ có thể cải thiện tình hình. Một nhân cách trưởng thành được hướng dẫn bởi quy tắc "phân tích cụ thể một tình huống cụ thể" của Vladimir Lenin và nhờ đó, ông đã liên tục loại bỏ toàn bộ các loại giải pháp không hiệu quả, cuối cùng lựa chọn điều gì sẽ thực sự mang lại kết quả.

17. Một người chưa trưởng thành suy nghĩ tuyến tính và tĩnh về các đối tượng và niềm tin rằng một nguyên nhân dẫn đến một hậu quả. Một người trưởng thành suy nghĩ một cách có hệ thống, coi thực tế là sự tương tác động của các hệ thống phức tạp với phản hồi, và các đối tượng và hiện tượng là quá trình nhất thời, nơi một tác động có thể được tạo ra bởi một số nguyên nhân và một nguyên nhân có thể dẫn đến một số hậu quả.

Tất nhiên, đây không phải là tất cả các tiêu chí và sự khác biệt. Có thể có nhiều hơn nữa. Điều này không quan trọng. Điều quan trọng là bạn có thể sử dụng 17 tiêu chí này như một số loại "điểm tham chiếu" để đánh giá tính cách của bản thân và chiến lược sống của chính mình, sự tự nhận thức của bản thân.

Nếu bạn thực sự quan tâm đến sự phát triển của bản thân và cần một "bản đồ" chi tiết sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết về các lĩnh vực và hướng phát triển của bản thân, thì hãy tải xuống "Bản đồ Phát triển"

Chúc may mắn với sự phát triển chất lượng và đặt mục tiêu phù hợp!

Đề xuất: