"Tôi Không Thể Phát Huy Hết Tiềm Năng Của Mình!" Năm Lý Do Tại Sao điều Này Là Khó Khăn. Phần Hai

Mục lục:

Video: "Tôi Không Thể Phát Huy Hết Tiềm Năng Của Mình!" Năm Lý Do Tại Sao điều Này Là Khó Khăn. Phần Hai

Video:
Video: Sống khôn đừng mắc 1 trong 10 cái ngu này - Góc Nhìn Việt 2024, Có thể
"Tôi Không Thể Phát Huy Hết Tiềm Năng Của Mình!" Năm Lý Do Tại Sao điều Này Là Khó Khăn. Phần Hai
"Tôi Không Thể Phát Huy Hết Tiềm Năng Của Mình!" Năm Lý Do Tại Sao điều Này Là Khó Khăn. Phần Hai
Anonim

Tôi không thể phát huy hết tiềm năng của mình

Năm lý do tại sao điều này là khó khăn. Phần 2

Lý do # 2. Các hành động không dẫn đến kết quả mong muốn hoặc

Tôi đã nỗ lực rất nhiều để nhận ra bản thân mình, và kết quả là không đáng kể

"Có chuyện gì xảy ra với tôi vậy?" "Tôi sẽ đánh dấu, với rất nhiều nỗ lực, tôi không nhận được kết quả mong muốn?" Các câu hỏi tương tự được hỏi trong các cuộc tham vấn của tôi. Tôi nhìn thấy những người luôn phấn đấu để đạt được những thành tựu đáng kể và có những nỗ lực đáng kể, tôi cảm nhận được tiềm năng của họ và đồng thời cay đắng vì không thể mở ra trong thế giới này.

Tại sao nó không hoạt động?

Trong quá trình thực hành, tôi đã xác định được những khó khăn sau:

  • cấm nội bộ thành công;
  • thiếu hiểu biết đầy đủ rõ ràng về kết quả mong muốn này là gì;
  • nhu cầu thực hiện không chỉ trong lĩnh vực hoạt động, mà còn ảnh hưởng đến các lĩnh vực khác, ví dụ như các mối quan hệ, nhưng không có hiểu biết về điều này;
  • không có gương tích cực thực hiện thành công đối với những người thân yêu (người lớn) trong thời thơ ấu. Và kết quả là, một mô hình hành vi thành công trong lĩnh vực bộc lộ khả năng ra thế giới bên ngoài đã không được làm chủ. Theo đó, không rõ phải thực hiện những hành động nào để nhận thức được bản thân.
  • Các nỗ lực được thực hiện theo cùng một loại kịch bản đã được học trong thời thơ ấu. Ví dụ, bạn phải siêng năng để đạt được điều mình muốn - lời khen của cha mẹ, điểm tốt, v.v. Ở tuổi trưởng thành, một người tái tạo mô hình hành vi này để đạt được điều mình muốn, nhưng kết quả không đáng kể. Bởi vì siêng năng không giống như sống có mục đích.

Theo quy luật, các câu hỏi về việc tiết lộ và nhận ra tài năng là khá lớn và đòi hỏi công việc tâm lý sâu sắc, dần dần. Khi tìm hiểu sâu hơn về chủ đề này, chúng ta đang đối mặt với nỗi đau, nỗi buồn, sự tuyệt vọng và mệt mỏi. Đồng thời, khi yêu cầu thay đổi là chân thành, tôi thấy một tiềm năng mạnh mẽ đang dần được giải phóng. Có một sự chuyển đổi có hệ thống từ trạng thái của phôi thành ra hoa tươi tốt và sau đó thành quả tuyệt vời. Tôi tin tưởng sâu sắc rằng nếu một người không phản bội lại ước mơ của mình, không đi chệch hướng trên con đường làm việc của bản thân thì chắc chắn người đó sẽ bộc lộ và nhận ra tiềm năng của mình.

Đối với tôi, mỗi chủ đề mà tôi viết và tôi làm việc đều đặc biệt, nhưng chủ đề nhận ra tiềm năng đặc biệt nhạy cảm, bởi vì tôi thực sự muốn mọi người bộc lộ khả năng của mình trong tất cả vinh quang của họ. Đây không phải là lý do tại sao chúng ta đến trong thế giới này?

Hãy chú ý và cẩn thận với những kinh nghiệm và cảm xúc của bạn!

Bạn có thể đọc phần đầu tiên của bài viết và lý do số 1 ngăn bạn nhận ra tiềm năng của mình tại liên kết này:potentsial- pyat-prichin-pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-1 /

Phần thứ ba của bài viết và lý do thứ 3 ngăn cản bạn nhận ra tiềm năng của mình, hãy theo liên kết này:-pyat-prichin- pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-tretya /

Nhà tâm lý học Linda Papitchenko

Đề xuất: