"Tôi Không Thể Phát Huy Hết Tiềm Năng Của Mình!" Năm Lý Do Tại Sao điều Này Là Khó Khăn. Phần Một

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

Tôi không thể phát huy hết tiềm năng của mình

Năm lý do tại sao điều này là khó khăn. Phần 1

"Tôi cảm thấy mình có thể làm được nhiều hơn thế!"

"Tôi không biết làm thế nào để tìm thấy vị trí của mình trong cuộc sống."

"Tôi không thể phát huy hết tiềm năng của mình."

Tôi thường xuyên nghe thấy những tuyên bố như vậy tại các cuộc tham vấn. Thông thường, những từ này phát ra từ những người có năng lực, thông minh với thế giới nội tâm sâu sắc. Nhưng lúc này họ cảm thấy buồn và đau khổ, bối rối không hiểu phải làm gì với nó.

Tôi tin chắc sâu sắc rằng nếu một người quan tâm đến vấn đề nhận thức của chính mình, điều này có nghĩa là họ có một yêu cầu thực tế về những thay đổi trong cuộc sống của mình, nhưng họ thiếu:

• kiến thức về cách làm điều đó,
• ủng hộ,
• kích hoạt và nâng cao các kỹ năng cần thiết,
• sự biến đổi hoặc mở rộng của thái độ, quan niệm sống “kiềm chế”.

Nó giống như một ngọn núi lửa mà bên trong dung nham đã sủi bọt, nhưng để ngọn núi lửa này không ngủ yên mà phun dung nham (tài năng) lên bề mặt, bạn cần giải phóng năng lượng cần thiết để nhận ra khả năng thiên phú vượt trội của mình.

Theo kinh nghiệm nghề nghiệp của tôi, công việc tâm lý đúng đắn, có mục đích và tích cực bước ra thế giới bên ngoài sẽ cho kết quả như mong muốn!

Bước đầu tiên để nhận ra tài năng của bạn là nhận ra vấn đề.

Năm lý do khiến bạn khó đạt được tiềm năng của mình:

Lý do số 1. Không hiểu tài năng là gì hoặc "Tôi không biết mình muốn làm gì."

Vị trí này thường được quan sát thấy ở hai kiểu người - một số là những người quan tâm đến mọi thứ, những người khác đang kiệt sức, mệt mỏi với nhiều công việc khác nhau và muốn được cho biết phải làm gì tiếp theo. Theo quan sát của tôi, cả người thứ nhất và thứ hai đều có vấn đề với việc cảm nhận bản thân và ranh giới của chính họ. Tôi đã nghe nhiều lần từ những khách hàng như vậy:

• "Ta không cảm thấy chính mình." Hậu quả của ý thức về bản thân như vậy là gì? Điều này dẫn đến thực tế là một người sẵn sàng giải quyết công việc của người khác, một phần sống cuộc sống của người khác.
• "Tôi không có thời gian cho bản thân." Theo thông lệ, tôi được nghe những người có trách nhiệm giải quyết công việc của chồng / vợ, cha mẹ, chị / em, họ hàng, bạn bè của họ phát biểu như vậy. Ngoài ra trong công việc, họ tích cực tham gia vào các dự án khác nhau và sau đó theo một cách "kỳ lạ" trở nên chịu trách nhiệm về kết quả của người khác

Khi chúng tôi nghiên cứu kỹ công việc theo yêu cầu này, hóa ra người đó đang trốn chạy sự trống rỗng bên trong và không hiểu làm thế nào để lấp đầy nó.

Theo quy luật, các câu hỏi về việc tiết lộ và nhận ra tài năng là khá lớn và đòi hỏi công việc tâm lý sâu sắc, dần dần. Khi tìm hiểu sâu hơn về chủ đề này, chúng ta đang đối mặt với nỗi đau, nỗi buồn, sự tuyệt vọng và mệt mỏi. Đồng thời, khi yêu cầu thay đổi là chân thành, tôi thấy một tiềm năng mạnh mẽ đang dần được giải phóng. Có một sự chuyển đổi có hệ thống từ trạng thái của phôi thành ra hoa tươi tốt và sau đó thành quả tuyệt vời. Tôi tin tưởng sâu sắc rằng nếu một người không phản bội lại ước mơ của mình, không đi chệch hướng trên con đường làm việc của bản thân thì chắc chắn người đó sẽ bộc lộ và nhận ra tiềm năng của mình.

Trong phần thứ hai của bài viết, bạn có thể tự làm quen với một lý do quan trọng khác cản trở và làm phức tạp việc nhận ra tiềm năng của bạn.

Tiếp tục bài viết tại link này:vtoraya /

Hãy chú ý và cẩn thận với những kinh nghiệm và cảm xúc của bạn!

Nhà tâm lý học Linda Papitchenko.