Thực Tế Lòng Tự Trọng Là Gì Hay điều Gì Quyết định Chất Lượng Cuộc Sống Của Bạn (phần 1)

Mục lục:

Video: Thực Tế Lòng Tự Trọng Là Gì Hay điều Gì Quyết định Chất Lượng Cuộc Sống Của Bạn (phần 1)

Video: Thực Tế Lòng Tự Trọng Là Gì Hay điều Gì Quyết định Chất Lượng Cuộc Sống Của Bạn (phần 1)
Video: #31 - Lòng Tự Trọng (1/3) - Lòng Tự Trọng Là Gì? 2024, Có thể
Thực Tế Lòng Tự Trọng Là Gì Hay điều Gì Quyết định Chất Lượng Cuộc Sống Của Bạn (phần 1)
Thực Tế Lòng Tự Trọng Là Gì Hay điều Gì Quyết định Chất Lượng Cuộc Sống Của Bạn (phần 1)
Anonim

Lòng tự trọng của một người quyết định rất nhiều trong cuộc sống của anh ta. Nó là một công cụ quan trọng là điểm khởi đầu trong quá trình tìm kiếm cách thức để đạt được mục tiêu, nó là đòn bẩy để đạt được mục tiêu. Nhờ lòng tự trọng, hệ thống giá trị của một người được xác định, khát vọng của anh ta trong cuộc sống, và sau đó một người có thể đạt được mục tiêu và bằng cách nào, anh ta sẽ đạt được chúng, thành công hay không thành công trong xã hội, đạt được mong muốn, phát triển hài hòa. Đó là lý do tại sao vai trò của nó đối với sự phát triển nhân cách hầu như không thể đánh giá quá cao.

Lòng tự trọng là một hiện tượng hệ thống thú vị, là một giá trị được quy cho một nhân cách dựa trên các thông số khác nhau (hành động của một nhân cách, ý tưởng về bản thân, phản ứng của người khác đối với một người và nhiều yếu tố khác).

Chức năng tự đánh giá:

· Quy định. Chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định cá nhân, chức năng bảo vệ đảm bảo sự ổn định và độc lập của cá nhân;

· Sự phát triển. Chức năng này là một loại cơ chế rung chuyển hướng cá nhân đến sự phát triển cá nhân;

· Sự bảo vệ. Trên thực tế, việc bảo vệ và bảo vệ một người khỏi tất cả các loại mối đe dọa. Chức năng này đóng một vai trò quan trọng trong việc hình thành mức độ tự trọng phù hợp / đánh giá quá cao / đánh giá thấp và nằm trong đánh giá của những người xung quanh và thành tích của anh ta.

Sự tự tin và lòng tự trọng

Đánh giá hành động, phẩm chất, hành động xảy ra từ giai đoạn tuổi sớm nhất. Nó có thể được chia thành hai thành phần: sự đánh giá hành động và phẩm chất của chính mình bởi những người khác và sự so sánh mục tiêu của bản thân đạt được với kết quả của người khác.

Trong quá trình nhận thức hành động, hoạt động, mục tiêu, phản ứng hành vi, tiềm năng (trí tuệ và thể chất) của bản thân, phân tích thái độ của những người xung quanh và thái độ của cá nhân đối với họ, một người học cách đánh giá phẩm chất tích cực và đặc điểm tiêu cực của chính mình, nói cách khác từ, học đầy đủ lòng tự trọng.

Đối với một số người, "quá trình giáo dục" này có thể kéo dài trong nhiều năm và nhiều thập kỷ. Nhưng bạn có thể nâng cao lòng tự trọng và cảm thấy tự tin vào tiềm năng và thế mạnh của chính mình sau một thời gian khá ngắn, nếu bạn hiểu cách bạn cần phải làm việc một cách thành thạo với lòng tự trọng của mình.

Đặc điểm tính cách của những người tự tin

- công nhận những thành tựu của chính họ;

- luôn luôn bày tỏ mong muốn và yêu cầu của riêng họ ở ngôi thứ nhất;

- họ tích cực đánh giá tiềm năng cá nhân của chính mình, xác định các mục tiêu khó khăn cho bản thân và đạt được việc thực hiện chúng;

- tất cả các hành động được đưa vào cuộc sống khi cần thiết, không có sự trì hoãn vô tận cho sau này.

- chúng dễ hiểu;

- xem trọng việc bày tỏ suy nghĩ, mong muốn của bản thân cũng như lời nói, mong muốn của người khác, họ đang tìm cách chung để đáp ứng nhu cầu chung;

- coi các mục tiêu đã đạt được là thành công. Trong những trường hợp không thể đạt được điều mình mong muốn, họ xác định mục tiêu thực tế hơn cho bản thân, rút ra bài học từ những việc đã làm. Chính thái độ đối với thành công và thất bại này đã mở ra cơ hội mới, tiếp thêm sức mạnh cho những hành động tiếp theo nhằm đặt ra những mục tiêu mới;

Các loại lòng tự trọng:

Có một lòng tự trọng bình thường, có nghĩa là, vừa đủ, thấp và đánh giá quá cao (không đủ). Những loại lòng tự trọng này là quan trọng nhất và xác định. Rốt cuộc, nó phụ thuộc vào mức độ tự trọng mà một người sẽ đánh giá một cách hợp lý những điểm mạnh, phẩm chất, hành động và việc làm của chính mình.

Mức độ của lòng tự trọng bao gồm việc coi trọng bản thân quá mức, những ưu điểm và khuyết điểm của bản thân, hoặc ngược lại - không đáng kể. Nhiều người lầm tưởng rằng lòng tự trọng cao là tốt. Tuy nhiên, ý kiến này không hoàn toàn đúng. Sự lệch lạc về lòng tự trọng theo hướng này hay hướng khác hiếm khi góp phần vào sự phát triển có hiệu quả của nhân cách.

Lòng tự trọng thấp chỉ có thể ngăn cản sự quyết đoán, tự tin và được đánh giá quá cao - đảm bảo với một người rằng anh ta luôn đúng và làm mọi thứ đúng.

- Đề cao lòng tự trọng. Những người có lòng tự trọng cao có xu hướng đánh giá quá cao tiềm năng thực sự của bản thân. Họ thường nghĩ rằng những người xung quanh đánh giá thấp họ mà không có lý do, do đó họ đối xử với những người xung quanh một cách ngạo mạn và ngạo mạn, và đôi khi khá hung hăng. Họ không ngừng cố gắng chứng minh cho người khác thấy rằng họ là người giỏi nhất, và những người khác kém hơn họ. Chúng tôi chắc chắn rằng trong mọi thứ họ đều yêu cầu được công nhận sự vượt trội của chính họ. Kết quả là, những người khác có xu hướng tránh giao tiếp với họ. Có hai dấu hiệu chính của lòng tự trọng cao: đánh giá bản thân cao một cách vô căn cứ và mức độ tự yêu mình gia tăng.

- Lòng tự trọng thấp. Thông thường những người như vậy thể hiện sự thiếu tự tin, nhút nhát quá mức, nhút nhát quá mức, nhút nhát, sợ bày tỏ sự đánh giá của bản thân, họ thường trải qua cảm giác tội lỗi và xấu hổ vô căn cứ. Những người như vậy khá dễ bị gợi ý, luôn làm theo ý kiến của người khác, ngại sự phê bình, phản bác, lên án, chỉ trích của đồng nghiệp, đồng chí xung quanh và các đối tượng khác. Họ thường coi mình là thất bại, không nhận thấy, do đó họ không thể đánh giá đúng những phẩm chất tốt nhất của mình.

- Có lòng tự trọng đầy đủ. Nó làm cho một người trở thành một người tự tin. Sự trùng hợp giữa các ý kiến về tiềm năng của bản thân và năng lực thực sự của bản thân là một sự tự đánh giá đầy đủ. Việc hình thành lòng tự trọng phù hợp không phải là không thể nếu không thực hiện các hành động và phân tích sau đó về những hành động này. Một vòng lặp trải nghiệm tích cực được hình thành và kết quả là một người bắt đầu tin tưởng vào thành công của chính mình. Kết quả là, một người xác định một tập hợp các mục tiêu cho bản thân, và để đạt được chúng, anh ta chọn các phương tiện thích hợp và đạt được các mục tiêu đã đặt ra.

Có nhiều thông số cho lòng tự trọng, nhưng ở mức cơ bản, những thông số này sẽ đủ:

- nổi và ổn định. Loại của nó phụ thuộc vào tâm trạng hoặc thành công của một người cụ thể tại một thời điểm nhất định của cuộc đời anh ta.

- nói cách khác, chung, riêng và tình huống cụ thể, chỉ ra phạm vi tự đánh giá. Vì vậy, ví dụ, mọi người có thể đánh giá bản thân một cách riêng biệt theo các thông số vật lý hoặc dữ liệu trí tuệ, trong một lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như kinh doanh, cuộc sống cá nhân, giải trí và giải trí, v.v.

Ngoài ra, tóm lại, tôi muốn đề cập đến chủ đề các phương pháp chẩn đoán tự đánh giá.

Theo nghĩa chung, các phương pháp chẩn đoán tập trung vào việc xác định mức độ của lòng tự trọng, mức độ thỏa đáng của nó, vào việc nghiên cứu lòng tự trọng nói chung và riêng tư, vào việc xác định tỷ lệ giữa hình ảnh “tôi” thực và lý tưởng. Ngoài ra, các kỹ thuật giúp xác định: mức độ tự trọng, sự ổn định hay không ổn định của nó, lập luận về lòng tự trọng, vị trí đánh giá, các loại lòng tự trọng về nhân cách (bị đánh giá thấp, đánh giá quá cao, v.v.);

Đó là tất cả. Hẹn gặp lại các bạn trong phần tiếp theo. Trân trọng Dmitry Poteev.

Đề xuất: