Khả Năng Lãnh đạo. Bạn Có Cần Nó Không?

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

… Ngay cả người lãnh đạo rõ ràng nhất cũng có những điểm yếu hoặc đơn giản là hao mòn theo thời gian. Tôi đã viết và nói nhiều lần rằng một người thực sự mạnh mẽ bình tĩnh cho phép mình yếu đuối mà không gặp bất kỳ tổn thất nào, bởi vì tôi chắc chắn rằng anh ta sẽ luôn lấy lại được vị trí của mình. Mọi người phấn đấu để được lãnh đạo hoặc gần gũi với một nhà lãnh đạo vì họ nghĩ rằng đó là sự đảm bảo cho hạnh phúc, sung túc và một cuộc sống lý tưởng. Nhưng đây là một ảo tưởng khác. Có rất nhiều chiến thuật và cách để sống tuyệt vời và hài lòng với bản thân và cuộc sống của bạn.

Để bắt đầu, không phải tất cả mọi người đều là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, và trong tiềm thức không phải ai cũng muốn trở thành những nhà lãnh đạo. Thực tế là cần phải trở thành những nhà lãnh đạo một lần nữa là một ý tưởng áp đặt của xã hội chúng ta. Con người, không hiểu bản thân mình, cố gắng chống lại bản chất thực sự của mình một cách tuyệt vọng, cố gắng ở nơi mà họ không cần chút nào. Do đó, chúng tạo ra xung đột cá nhân, sự tự từ chối và một chuỗi các rối loạn thần kinh.

Nếu bạn sinh ra là một nhà lãnh đạo, thì bạn hoàn toàn phù hợp với kế hoạch đã được thiết lập trong lịch sử, hay đúng hơn là khuôn mẫu: alpha là nam, anh ấy là nhà lãnh đạo có tất cả những gì tốt nhất (tiền bạc, quyền lực, v.v.) và được phụ nữ giỏi nhất. hoặc tất cả những con cái khác. Anh ấy là người làm chủ cuộc sống và cảm thấy ở vị trí của mình. Nhưng! Hãy nhìn vào những người phụ nữ của các nhà lãnh đạo thực sự ngày nay. Họ có phải là tốt nhất? Và nó có nghĩa là gì nói chung là tốt nhất. Các nhà lãnh đạo hiện đại cũng có những xu hướng và quy tắc được chấp nhận trong xã hội của họ. Và chúng cũng áp dụng cho việc lựa chọn những con cái thuộc một loại nhất định. Điều này có nghĩa là người lãnh đạo không có quyền tự do tuyệt đối. Anh ta phải tương ứng với địa vị của anh ta, mà không phải lúc nào cũng trùng khớp với mong muốn và nhu cầu thực sự.

Khi đó, “người không lãnh đạo” có thể ít gắn bó với ý kiến và yêu cầu của người khác. Sự lựa chọn của anh ta bị hạn chế bởi thiếu quyền lực và tiền bạc, nhưng anh ta sử dụng các phương pháp khác để thu hút sự chú ý của phụ nữ, và chúng thường hiệu quả như nhau.

Không phải ai cũng được, không phải ai cũng muốn, không phải ai cũng nên làm lãnh đạo! Và không sao cả!

Vị thế của một nhà lãnh đạo, giống như danh hiệu của một nhà vô địch, phải được duy trì và chứng minh mọi lúc, và điều này đòi hỏi rất nhiều nỗ lực và thời gian. Ở vị trí “không phải là người lãnh đạo” bạn có thể đủ khả năng để thư giãn.

Trong mọi trường hợp, không có vị trí lý tưởng tuyệt đối, quan sát bạn có được mọi thứ bạn muốn mà không phải hy sinh bất cứ thứ gì. Có một sự cân bằng vĩnh cửu giữa trách nhiệm và tự do.

Kết luận:

1. Hãy là chính bạn và đừng cố tỏ ra là người khác. Điểm mạnh và giá trị dành cho tất cả mọi người.
2. Mỗi sự lựa chọn đều có ưu và nhược điểm riêng.
3. “Không phải là một nhà lãnh đạo” không phải là một điều xấu. Đây là cách để sống.

Vấn đề này chủ yếu ảnh hưởng đến nam giới, nhưng gần đây ý tưởng lãnh đạo cũng đã thu hút được phụ nữ. Rõ ràng mục đích của tất cả điều này là để loại bỏ những người không thể đối phó. Một số chọn lọc tự nhiên hiện đại? Nhưng tuyên truyền và áp đặt không thể tự nhiên mà có. Hành vi tự nhiên và lành mạnh là được là chính mình. Rời khỏi vùng an toàn quá mức có hại cho sức khỏe của bạn. Hãy xem xét một ví dụ từ vương quốc động vật. Mọi người thường quên rằng họ thuộc về anh ta, và không thuộc về thế giới công nghệ, vì vậy họ bối rối và không phải lúc nào cũng hiểu điều gì là tự nhiên và điều gì không. Mọi người chịu ảnh hưởng lớn. Khi chúng ta thay đổi con người mình, bước ra khỏi vùng an toàn để đạt được mục tiêu ấp ủ, chúng ta sẽ gặp căng thẳng. Khi có quá nhiều căng thẳng, chúng ta suy sụp. Việc tìm kiếm sự cân bằng và tối ưu hóa khối lượng công việc để có được sự hài lòng trong công việc là rất khó, đặc biệt là khi đạt được thành tích cao. Động vật khôn ngoan hơn trong vấn đề này. Họ không làm những gì họ không cần làm. Chúng tôi làm điều này và gọi nó là đào tạo. Nhiều người coi việc tập luyện là hành vi bạo lực. Đồng thời, các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, xu hướng, thời trang đào tạo chúng ta. Việc huấn luyện chúng ta thậm chí còn dễ dàng hơn, bởi vì chúng ta có một ý thức rất dễ thao túng.

Hãy phân tích khái niệm “đạt được”."Xia" trong tiếng Nga là một từ quay trở lại, có nghĩa là hành động hướng vào chính nó. Chúng ta nhận được: đạt được = kết thúc bản thân. Hy vọng rằng sự cường điệu về thành công đã giảm xuống.)

Để khỏe mạnh và hạnh phúc, bạn cần

1. Đánh giá đầy đủ năng lực của bạn
2. Hiểu nhu cầu thực sự của bạn
3. Chấp nhận bản thân và bản chất của bạn.

Sự lãnh đạo của phụ nữ tồn tại. Lãnh đạo không liên quan đến giới tính. Cả nam và nữ đều là những nhà lãnh đạo bẩm sinh. Chỉ trong trường hợp của một người đàn ông, đó là điều may mắn, bởi vì anh ta phải giải quyết một vấn đề trong cuộc sống - trở thành một nhà lãnh đạo. Và một người phụ nữ sẽ phải quyết định hai việc: làm lãnh đạo và trở thành phụ nữ. Và sau đó bạn cần phải chọn một trong hai thứ, hoặc sự cân bằng, dẫn đến rối loạn và rối loạn thần kinh, bởi vì hai nhiệm vụ này trái ngược nhau về bản chất, và việc thực hiện chúng có thể phá vỡ tâm lý phụ nữ rất ổn định.

Phụ nữ hiện đại, cùng với các quyền, cũng nhận được trách nhiệm bên cạnh những mối quan tâm chủ yếu của phụ nữ - con cái, gia đình. Và từ những vấn đề này không có kỳ nghỉ và ngày nghỉ. Nếu bạn muốn độc lập và kiếm tiền - cống hiến hết mình cho sự nghiệp, hãy quyết đoán và kiên cường như một người đàn ông, hãy là một nhà lãnh đạo. Sau đó ở nhà, trở nên mềm mại, hiểu biết và nữ tính. Và vì vậy hãy chuyển đổi chế độ trong khi bạn có thể. Kết quả là, phụ nữ phải tồn tại trong hai thực thể. Và một chế độ như vậy là không thể tưởng tượng được nếu không có tổn thất.

Vì vậy, nếu bạn muốn tương ứng với mọi thứ, sự phân bổ lực lượng hợp lý và không có chủng tộc trong bất cứ điều gì, thì đây chính là sự cứu rỗi cho tâm hồn và tuổi trẻ.