Lấy Tài Nguyên ở đâu

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

LẤY NGUỒN LỰC Ở ĐÂU?

Phần một

Dụ ngôn "Cây trượng ma thuật"

Chỉ có một người duy nhất trên thế giới này và anh ta đã khốn khổ từ thời thơ ấu. Tôi không thể đứng, đi lại và thậm chí cầm thìa trên tay. Anh ấy nằm cả ngày trên bếp và nghĩ về sự vất vả của mình. Lúc đầu, anh cầu nguyện Chúa chữa lành, sau đó anh bắt đầu nghĩ đến việc thoát khỏi những đau khổ trần thế, sau đó anh thậm chí không còn nói chuyện với những người thân yêu của mình.

Anh nằm đó, bệnh tật và tuyệt vọng, trong ba mươi năm ba năm. Đúng là anh ta sẽ ở trên bếp lửa cho đến khi chết, nhưng nó đã xảy ra khi người du lịch gõ cửa túp lều của anh ta và yêu cầu một thức uống.

“Tôi không thể cho bạn một ly,” người đàn ông trả lời. - Tôi, đọc, ba mươi năm và ba năm và tôi không thể đi một bước.

- Bạn đã thử thực hiện bước này khi nào? người du lịch hỏi.

- Chuyện đó lâu rồi, - người đàn ông trả lời. - Tôi thậm chí không nhớ là khi nào.

- Chà, - người du lịch nói, - Tôi sẽ giúp anh. Đây, hãy lấy cây gậy phép thuật và mang đồ uống cho tôi.

Không nhớ mình vì vui, người đàn ông trèo xuống bếp, nhặt một cây trượng ma thuật và … đi một bước, rồi bước khác, rồi bước một phần ba.

- Làm sao tôi có thể cảm ơn được ?! người đàn ông thốt lên. - Và sức mạnh thần kỳ trong đội ngũ nhân viên của bạn là gì?

- Không có gì thần kỳ trong đó! - du khách trả lời. - Tôi đã đưa cho bạn một cái cán thuổng, mà tôi nhặt được trong sân. Và bạn đã đứng dậy bởi vì bạn đã quên đi những điểm yếu của mình, và do đó bạn đã chiến thắng được bệnh tật của mình. Bạn không cần phải cảm ơn tôi. Tốt hơn hết là bạn nên tìm thấy trên thế giới này một người bất hạnh giống như bạn gần đây, và giúp đỡ anh ta.

Vậy tài nguyên là gì?

Trong tâm lý học, thuật ngữ này thường được sử dụng, vì mục tiêu chính của nhà tâm lý học là giúp một người quay lại với anh ta, người thấy mình đang ở trong tình huống khó khăn, đối phó với vấn đề của mình bằng cách kích hoạt nội lực của họ và tìm kiếm những yếu tố bên ngoài.

Nói một cách khoa học, NGUỒN LỰC của một cá nhân là tất cả những hỗ trợ cuộc sống mà một người sử dụng và cho phép anh ta cung cấp các nhu cầu cơ bản của mình: tồn tại, an ninh, tham gia vào xã hội, tôn trọng và tự nhận thức trong xã hội.

Nguồn lực được chia thành bên ngoài và bên trong. Nguồn lực bên ngoài là các giá trị vật chất, địa vị xã hội (vai trò) và các kết nối xã hội cung cấp hỗ trợ cho xã hội, giúp đỡ một người bên ngoài. Nội lực là tiềm năng cá nhân, tính cách và kỹ năng của một người được trợ giúp từ bên trong. Tuy nhiên, cả hai nguồn lực đó và các nguồn lực khác đều có quan hệ mật thiết với nhau và khi mất nguồn lực bên ngoài thì dần dần sẽ làm mất đi nguồn lực bên trong. Nói một cách đơn giản, nguồn lực bên ngoài là mọi thứ bao quanh chúng ta ở thế giới bên ngoài và những gì chúng ta có thể sử dụng: môi trường sống (bạn bè, người thân), tài chính và các giá trị vật chất khác (nhà, xe, v.v.). Thông tin (giáo dục, phát triển bản thân) là thứ truyền cảm hứng và sức mạnh cho chúng ta: du lịch, môi trường văn hóa (nhà hát, rạp chiếu phim, âm nhạc, v.v.), các hoạt động yêu thích: khiêu vũ, vẽ, và nhiều hơn thế nữa.

Nguồn lực bên trong đã chảy ra từ cái sau: đó là kiến thức, khả năng, kỹ năng, tính cách của chúng ta và những nét đặc biệt trong tâm hồn của chúng ta (điểm mạnh trong tính cách của chúng ta). Chúng ta càng thu được nhiều nội lực thì khả năng phục hồi sau tổn thất của ngoại lực càng cao, khả năng chống chọi với các yếu tố bên ngoài càng cao, ý chí, tự giác và hiệu quả bản thân càng cao, chống stress.

Thảo luận và viết ra cho bản thân những nguồn lực bên ngoài và bên trong bạn có: ai bao quanh bạn và hỗ trợ bạn, bạn biết cách làm và điều bạn thích làm, cách bạn sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để nhận ra bản thân trong thế giới bên ngoài.

Khá thường xuyên xảy ra rằng mọi người thậm chí không biết họ có những nguồn lực nào. Vâng, với các nguồn lực bên ngoài, mọi thứ ít nhiều đã rõ ràng, tk. chúng ở bên ngoài, chúng dễ bị phát hiện hơn (mặc dù xảy ra rằng trong những thời điểm khó khăn, một người thậm chí không nhận thấy các nguồn lực bên ngoài). Và với những người nội bộ, khó hơn một chút: ví dụ, chúng tôi thích vẽ hoặc viết truyện, nhưng làm thế nào để những kỹ năng này có thể được thực hiện trong xã hội để nó không chỉ mang lại lợi ích cho chúng tôi mà còn cho những người khác. Rốt cuộc, từ những câu chuyện ngụ ngôn tương tự, người ta biết rằng tài năng bị chôn vùi trong lòng đất không có giá trị! Vì vậy, điều quan trọng là không chỉ được truyền cảm hứng cho bản thân, làm những gì mình yêu thích mà còn phải có ích cho người khác.

Phần hai. TIÊU CHUẨN NGUỒN LỰC CỦA CHÚNG TÔI LÀ GÌ

Có lần một người đàn ông vào rừng hái nấm. Anh ta bỏ đi để tìm kiếm trong một bụi rừng xa làng, nhưng vô tình rơi xuống một cái hố sâu. Anh ta đã cố gắng bằng nhiều cách khác nhau để thoát ra khỏi cái lỗ này, nhưng anh ta không thể làm được: cái lỗ này quá sâu. Sau đó, anh ta bắt đầu kêu gọi mọi người giúp đỡ, và một sự tình cờ vui vẻ, những người thợ săn đi qua cách anh ta không xa, truy lùng con mồi của họ.

Những người thợ săn nghe thấy người đàn ông đang kêu cứu, và họ vội vã đến chỗ anh ta. Chúng tôi tìm thấy một cành cây rậm rạp, mắc kẹt một đầu của dụng cụ hái nấm để lấy nó ra khỏi lỗ, nhưng anh ta thậm chí không nghĩ sẽ trèo ra ngoài …

Một người thợ săn nói với anh ta: "Hãy nắm lấy cành cây, anh bạn thân mến, và ra khỏi cái lỗ. Chúng tôi sẽ kéo anh ra cùng nhau!"

Và người hái nấm trả lời: "Tôi không biết làm thế nào tôi có thể nắm lấy một cành cây, và tôi không có sức mạnh để giữ nó. Tốt hơn là bạn nên xuống hố và cho tôi một cái thang …"

Ngày càng có nhiều người phàn nàn rằng họ thiếu sức mạnh, nội lực, không chỉ để thực hiện một số mục tiêu toàn cầu (chẳng hạn như khởi nghiệp), mà còn vì những điều cơ bản: gặp gỡ bạn bè, đi xem phim, làm một việc gì đó yêu thích khác.. Mọi người ngày càng nhiều hơn sau giờ làm việc thích nằm ở nhà trên ghế trước TV hoặc lướt Internet như một hình thức thư giãn, do đó tự tước đi nguồn tài nguyên mà thiên nhiên đã ban tặng cho họ.

Hãy xem điều gì có thể “đánh cắp” sức mạnh và tài nguyên của chúng ta.

Nếu nói về nguồn lực bên ngoài, thì “đạo chích” chính không phải là công việc yêu thích, công việc không theo thiên chức. Ở đây năng lượng "hợp nhất" với số lượng khổng lồ, bởi vì công việc như vậy không mang lại cảm hứng, ngay cả khi một người đạt được một số kết quả nghiêm túc và xây dựng sự nghiệp. Một người càng leo lên nấc thang sự nghiệp càng cao, người đó càng tiêu tốn nhiều năng lượng hơn. Nếu công việc không mang lại sự thỏa mãn về mặt đạo đức, "tinh thần" mà chỉ cung cấp mặt tài chính, nó sẽ không tràn đầy năng lượng, và do đó, sẽ không còn là một nguồn lực. Ngược lại, nó bắt đầu “đánh cắp” lực lượng của chúng ta.

Một trong những "kẻ cướp" chính là môi trường của chúng ta. Những người mà chúng ta không thoải mái, không quan tâm, không chia sẻ giá trị của chúng ta, cũng lấy đi rất nhiều năng lượng của chúng ta. Họ còn được gọi là "ma cà rồng năng lượng". Nếu bạn không cảm thấy tràn ngập niềm vui sau khi tiếp xúc với một số người nhất định, hãy cố gắng hạn chế tiếp xúc với họ. Nếu đây là đồng nghiệp hoặc thậm chí là cha mẹ, hãy giao tiếp chính thức: chỉ nói về công việc, công việc, không thể hiện quá nhiều cảm xúc.

“Kẻ cướp” tài nguyên bên ngoài cũng có thể bao gồm những thông tin không làm chúng ta phát triển, mà ngược lại, đưa chúng ta xa rời thực tế (hiện nay có một lượng thông tin khổng lồ như vậy). Ngay cả những kiến thức hữu ích mà chúng ta không sử dụng trong thực tế hoặc không chia sẻ nó với mọi người cũng không còn là tài nguyên. Chúng trở thành một loại “đầm lầy” đối với chúng ta: chúng ta bắt đầu “tích lũy”, tìm kiếm ngày càng nhiều thông tin, lao vào suy nghĩ, thu mình lại và vì thế, chúng ta cũng mất dần sức lực.

Và “ăn cắp” tài nguyên bên trong của chúng ta là gì?

Như tôi đã viết ở trên, chúng ta mất năng lượng khi chúng ta không sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để mang lại lợi ích cho bản thân và quan trọng nhất là cho xã hội.

Với điều này, có vẻ như, nó là rõ ràng. Ví dụ, làm thế nào để nhân vật của chúng ta có thể trở thành một "tên trộm"?

Thực tế là tính cách của chúng ta, trái ngược với tính khí ban cho chúng ta khi sinh ra, có khả năng thay đổi cả tốt hơn và xấu hơn.

Những gì chúng ta trong trường hợp này, chúng ta định nghĩa là tính cách: các đặc điểm tính cách bên trong của chúng ta, phản ứng của chúng ta với các kích thích bên ngoài (tình huống). Chúng ta có thể phản ứng với mỗi tình huống theo những cách khác nhau: tránh chỉ trích, hoặc thô lỗ, giữ thái độ trung lập với người vi phạm, hoặc ghét anh ta. Và những phản ứng này vừa có thể lấp đầy chúng ta bằng một nguồn tài nguyên, vừa "đánh cắp" chúng ta.

Nếu bạn hỏi từng người - điều gì, phẩm chất nào ngăn cản anh ta phát triển, thì họ thường gọi đó là: lười biếng, không muốn làm điều gì đó, một lần nữa, thiếu năng lượng. Nhưng, trên thực tế, không phải mọi thứ đều đơn giản như vậy: thông thường yếu tố gây nhiễu là sự trì hoãn, tự phá hoại, mà chỉ đơn giản là trì hoãn mọi việc cho sau. Và ở đây, trở ngại không phải là sự lười biếng, mà là sự không chắc chắn bên trong, những nỗi sợ hãi, những tổn thương sâu sắc khi chưa làm được việc.

Một trong những lý do quan trọng khác dẫn đến sự mất mát, "tiêu hao" năng lượng và tài nguyên của chúng ta, và, tôi phải nói, lý do quan trọng nhất là GRATITUDE của chúng ta, đến lượt nó, bắt nguồn từ PRIDE của chúng ta. Thái độ không chỉ "ngốn" hết nội lực của chúng ta mà còn làm giảm giá trị sự giúp đỡ mà mọi người đang cố gắng dành cho chúng ta. Kết quả của sự tham lam, chúng ta từ chối nguồn lực bên ngoài cung cấp cho chúng ta, chúng ta không coi trọng nó, và do đó, chúng ta không nhìn thấy nó, chúng ta không hiểu cách sử dụng nó, từ đó tự tước đi năng lượng của bản thân.

Điều quan trọng là học cách quản lý cảm xúc, phát triển trí tuệ cảm xúc, năng lực và phẩm chất bên trong của bạn. Bạn cần phải vượt qua những tổn thương bên trong, giải phóng bản thân khỏi con mắt ngu dốt bên trong, để xây dựng nguồn lực bên trong và sử dụng chúng thành công.

Và tại sao câu chuyện ngụ ngôn này ở đầu phần thứ hai của bài viết, bạn hỏi.

Để phản ánh. Mọi người sẽ nhìn thấy trong đó những “trò lố” riêng của anh ta khiến anh ta không thể phát triển hài hòa và sử dụng các nguồn lực. Hay không mọi người …