Công Việc Không Thể được đưa Lên

Video: Công Việc Không Thể được đưa Lên

Video: Công Việc Không Thể được đưa Lên
Video: ĐỪNG NGHỈ VIỆC, NẾU… | Chuyện đi làm | Huỳnh Thắng 2024, Có thể
Công Việc Không Thể được đưa Lên
Công Việc Không Thể được đưa Lên
Anonim

Và tôi muốn có một chiếc áo khoác lông thú - một chiếc áo khoác lông chồn, và một chiếc iPhone, và cả - để "plasma" giống như của người hàng xóm - theo đường chéo hai mét. Bạn muốn rất nhiều … Bạn muốn sống "như một con người", nhưng bạn cần phải "làm việc chăm chỉ và chăm chỉ" …

Cuộc sống là vậy; nó là gì? "Mọi người đều sống như vậy!" Chúng tôi gặp nhau, ôm, hôn, và sau đó bạn nhìn đi chỗ khác - đứa trẻ đã được sinh ra! Thôi, cứ nghĩ, tôi sinh ra, nhưng tôi - tôi "phải làm việc"! Rốt cuộc, tôi không có dịch vụ sửa chữa chất lượng Châu Âu trong căn hộ của mình và gia đình tôi cũng không có iPhone! Không một lỗ đít nào lộ ra!

Ít nhiều mọi thứ đều "phát triển" tốt nếu "tôi" là đàn ông. Theo quan điểm của công chúng, theo quan điểm của công chúng, mối quan hệ của một người phụ nữ không quá gay gắt trong mối quan hệ với một đứa trẻ. Mặc dù, bezoslonov, đứa trẻ cần có bố. Nhưng một người cha có địa vị xã hội với quyền lực tài chính trong gia đình là một ví dụ điển hình về một người đàn ông, cho cả con gái và con trai.

Và nếu "tôi" là phụ nữ hả mẹ? Một đứa trẻ sơ sinh nằm trong vòng tay của anh, cơ thể vẫn nhớ về sự ra đời, trong suy nghĩ của anh - những ký ức thú vị về những hành động vụng về của chính anh trong mối quan hệ với em bé trong ngày đầu tiên của cuộc đời … Công việc! Cần phải làm việc!

"Mọi người đều làm việc", điều đó có gì sai? Ngoài ra, còn có cái gì để ăn, mà muốn ra biển! Vâng, và một chiếc áo khoác lông, đó là … chồn …

Các vấn đề khi đứa trẻ còn nhỏ không rõ ràng. Chà, cô ấy la hét vào ban đêm, thất thường, dường như không có lý do. Có thể lên đến ba tháng do đau bụng, lên đến hai năm - do răng, nếu chúng không ổn..

Trong khi chờ đợi, những điều quan trọng đang xảy ra trong cuộc đời của người đàn ông nhỏ bé này. Một sự hỗ trợ được hình thành sẽ ở bên anh ta trong suốt cuộc đời - sự gắn bó được hình thành, và trên thực tế, một cơ sở đáng tin cậy được hình thành để khám phá thế giới xung quanh anh ta và trên thực tế, chính anh ta.

Một mô hình làm việc của mối quan hệ với những người thân yêu và thế giới bên ngoài đang được hình thành. Trên thực tế, nhân cách của đứa trẻ được hình thành.

Nếu sự gắn bó được hình thành một cách thành thạo - người mẹ không ngăn cản trẻ khám phá cái mới, nhưng đồng thời có thể duy trì cái quen thuộc, gần gũi - trẻ có mảnh đất màu mỡ để trải nghiệm mới.

Công việc? Vâng, làm ơn. Sau tất cả, bạn có thể nghĩ ra lý do tại sao mẹ của đứa trẻ sơ sinh sẽ đi làm theo lịch trình năm ngày, và người cha, trở về nhà sau một công việc tương tự, sẽ thích bóng đá hơn là giao tiếp với em bé. Có ít tiền, bạn muốn “thử” công nghệ, và quan trọng nhất, bạn muốn cho đứa trẻ “tốt nhất” (một từ đồng nghĩa trong trường hợp hiện tại với từ “Đắt”).

Nhưng nếu bạn không bi kịch hóa và đưa đến mức phi lý, thì tất nhiên, bạn có thể làm việc. Điều quan trọng là phải hiểu rằng công việc đối với người mẹ cho đến khi đứa trẻ được 1, 5-3 tuổi nên giống như một sở thích, khi một số thời gian “rảnh rỗi” từ việc tương tác lành mạnh với trẻ sẽ được phân bổ cho công việc.

Tất nhiên, sự xuất hiện của một đứa trẻ trong một gia đình không nên tạo ra tình trạng căng thẳng cho cha mẹ và tạo ra những điều chỉnh nghiêm trọng cho cuộc sống của gia đình. Nhưng nếu, ví dụ, một người mẹ có thể kết hợp việc chăm sóc con, giao tiếp với anh ta và may vá - tại sao không tận dụng sự trùng hợp này?

Tuy nhiên, đừng vội chọc phụ nữ vào màn hình và thể hiện rằng, họ nói, bạn có thể! Bạn có thể kết hợp chức năng của một người mẹ, người vợ và một người độc lập về tài chính? Có thể! Tuy nhiên, bạn không nên quên về số dư.

Chúng ta đều khác nhau. Còn các bà mẹ thì khác. Và các bố.

Vì vậy, nếu trong tình huống xuất hiện của một đứa trẻ và lên đến 1, 5-3 tuổi:

  • người mẹ cảm thấy cạn kiệt cảm xúc
  • người mẹ có các đặc điểm tính cách được xác định về mặt di truyền hoặc tâm lý xã hội (phản ứng cuồng loạn, mệt mỏi chú ý, phản ứng lo lắng, phản ứng trầm cảm, v.v.)
  • buộc phải dành quá nhiều thời gian cho trẻ (hoặc một số trẻ) để đáp ứng các nhu cầu cơ bản (cho trẻ ăn, uống, cho trẻ đi ngủ, v.v.),
  • Bản thân đứa trẻ có những tiền đề sinh học phức tạp để phát triển (sinh đẻ khó, bệnh bẩm sinh, đăng ký với bác sĩ thần kinh liên quan đến các đặc điểm phát triển nhất định)
  • thiếu sự hỗ trợ từ những người thân đáng kể
  • không thể làm việc từ xa (do đặc thù của nghề đã chọn, đặc thù của thị trường lao động, thể chất, đạo đức, đặc điểm xã hội của nhân cách người mẹ, v.v.)

thì rõ ràng, nói về việc kết hợp và (hoặc) tìm một công việc nói chung là khá khó khăn.

Vì vậy, câu hỏi về thái độ của từng gia đình cụ thể đối với những bà mẹ vừa đi làm hay những bà mẹ kết hợp công việc với con cái là hoàn toàn mang tính cá nhân.

_

Cuối cùng của bài báo được mở vào ngày hôm nay. Mọi người sẽ tự đưa ra kết luận. Công việc? Mang lên? Xây dựng tình cảm? Hay được đền đáp bằng chiếc máy đánh chữ "tốt nhất" hoặc con búp bê mới nhất có thể "làm được mọi thứ"?

Chúc may mắn!

Đề xuất: