THUỘC CÁC THAM GIA TRỊ LIỆU TỪ TẬP ĐOÀN. PHẦN 1

2024 Tác giả: Harry Day | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 15:56

Đối với nhiều nhóm trị liệu tâm lý hàng đầu, đặc biệt là những người mới bắt đầu, không có vấn đề gì đáng lo ngại như việc rời nhóm. Đồng thời, rời nhóm không chỉ là điều tất yếu, mà còn là một phần cần thiết của quá trình sàng lọc đi kèm với việc hình thành sự gắn kết nhóm.

Một cơ chế mất bù nhất định nên hoạt động trong nhóm: những sai lầm trong quá trình chọn lọc là không thể tránh khỏi; những sự kiện bất ngờ xảy ra trong cuộc sống của những người mới đến; sự không tương thích phát triển trong nhóm.

Một số nhóm họp hoặc đào tạo chuyên sâu kéo dài một tuần và được tổ chức tại các địa điểm cách biệt về địa lý sẽ thiếu cơ hội rời đi này. Theo I. Yalom, trong những tình huống như vậy, các phản ứng loạn thần có thể phát triển do bị ép buộc phải ở trong một nhóm mà người tham gia không tương thích.

Những người tham gia sớm rời nhóm được đặc trưng (theo I. Yalom):

-động lực giảm sút;

- kém thể hiện cảm xúc tích cực;

-sử dụng ma túy và rượu;

-matization cao;

- sự tức giận và thái độ thù địch;

- Giai cấp kinh tế xã hội cao hơn và hiệu quả xã hội;

-giảm trí thông minh;

-Không hiểu biết đầy đủ về các nguyên tắc làm việc nhóm;

- kém hấp dẫn (theo ý kiến của nhà trị liệu).

Sẽ rất hữu ích khi tiếp cận hiện tượng rời nhóm sớm theo sự tương tác của ba yếu tố: người tham gia trị liệu, nhóm và nhà trị liệu. Nhìn chung, sự đóng góp của người tham gia là do các vấn đề gây ra bởi sự lệch lạc; xung đột trong lĩnh vực quan hệ chặt chẽ và bộc lộ bản thân; căng thẳng bên ngoài; các biến chứng liên quan đến việc thực hiện đồng thời liệu pháp cá nhân và nhóm; không có khả năng “chia sẻ” người lãnh đạo với các thành viên khác trong nhóm và nỗi sợ “lây nhiễm cảm xúc”. Thêm vào tất cả những lý do này là sự căng thẳng đi kèm với giai đoạn đầu của việc ở trong một nhóm. Những người tham gia có kiểu mẫu tương tác giữa các cá nhân không phù hợp sẽ thấy mình trong những tình huống đòi hỏi họ phải gần gũi và cởi mở. Họ thường bối rối về thủ tục, nghi ngờ rằng công việc của nhóm không liên quan trực tiếp đến vấn đề của họ, và trong những cuộc họp đầu tiên không cảm nhận được sự hỗ trợ có thể giúp họ cứu vãn hy vọng.

Các phương pháp quan trọng nhất để ngăn ngừa sự rút lui sớm của những người tham gia khỏi nhóm là lựa chọn cẩn thận và chuẩn bị toàn diện trước khi điều trị. Trong quá trình chuẩn bị, điều quan trọng là phải nói rõ với người tham gia liệu pháp rằng trong quá trình trị liệu tâm lý, chắc chắn anh ta sẽ phải chịu đựng sự chán nản và chán nản. Những người tham gia ít có khả năng mất niềm tin vào nhà trị liệu nếu nhà trị liệu có thể đưa ra dự đoán dựa trên kinh nghiệm của họ. Sẽ rất hữu ích khi nhấn mạnh rằng nhóm là một phòng thí nghiệm xã hội. Nhà trị liệu có thể nói với người tham gia rằng họ đang phải đối mặt với một sự lựa chọn: làm cho việc tham gia vào nhóm của họ trở thành một ví dụ khác về thất bại, hoặc thử nghiệm các hành vi mới trong một tình huống ít rủi ro. Tuy nhiên, với tất cả sự cố gắng và chuyên nghiệp của các trưởng nhóm, chắc chắn sẽ có thành viên nghĩ đến việc rời nhóm. Khi một người tham gia thông báo cho điều hành viên rằng anh ta muốn rời nhóm, chiến thuật truyền thống là cố gắng thuyết phục người tham gia cuộc họp tiếp theo và thảo luận về ý định của họ với những người tham gia khác. Đằng sau chiến thuật này là giả định rằng các thành viên trong nhóm sẽ giúp thành viên đó vượt qua sự phản kháng của họ, từ đó thuyết phục họ không từ bỏ nhóm. I. Yalom, khi kiểm tra 35 người tham gia đã bỏ qua 9 nhóm điều trị, nhận thấy rằng mỗi người trong số những người đã bỏ học được thuyết phục tham gia một cuộc họp khác, nhưng điều này không bao giờ ngăn chặn việc sớm bị gián đoạn trị liệu. Từ đó, Yalom kết luận rằng việc tham gia lớp học cuối cùng là việc sử dụng thời gian nhóm không hiệu quả. Không có nhiều kinh nghiệm như Tiến sĩ Yalom đáng kính, tôi vẫn sẽ không phân biệt đối xử và sử dụng chiến lược thuyết phục một người tham gia muốn rời nhóm để tham dự một cuộc họp khác. Nhiều năm trước, khi vẫn còn là thành viên của một nhóm trị liệu tâm lý, tôi đã có cơ hội tham gia vào công việc của một nhóm mà một trong những thành viên của nhóm đó muốn rời đi. Nhờ sự thuyết phục của các nhà lãnh đạo, người tham gia đã đồng ý tham dự một cuộc họp khác, trong đó lý do khiến anh ta muốn rời nhóm được phát hiện, điều này giải quyết mâu thuẫn của anh ta và cho phép anh ta làm việc hiệu quả trong nhóm trong tương lai.

Các nhà lãnh đạo của nhóm có thể giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm bằng cách chú ý đến các vấn đề trong giai đoạn đầu của nhóm. Các nhà trị liệu nên cố gắng cân bằng giữa sự bộc lộ bản thân của các thành viên trong nhóm, vì các thành viên quá năng động và quá thụ động có nguy cơ rời nhóm sớm.

Những cảm giác tiêu cực, lo lắng và sợ hãi về nhóm nên được giải quyết thay vì che giấu. Ngoài ra, nhà trị liệu nên khuyến khích mạnh mẽ việc thể hiện những cảm xúc tích cực và nếu có thể, hãy làm gương.

Điều rất quan trọng đối với các nhà lãnh đạo nhóm là kiểm soát những suy nghĩ sợ hãi của họ về việc từng người tham gia sẽ rời nhóm, và một ngày nào đó họ sẽ đến phòng họp và thấy ở đó chỉ có mình. Nếu tưởng tượng này được phép tiếp quản hoàn toàn và hoàn toàn, nhà trị liệu không còn là nhà trị liệu cho các thành viên trong nhóm. Anh ta sẽ bắt đầu ve vãn, dụ dỗ những người tham gia để đảm bảo họ tham gia nhiều hơn vào công việc của nhóm.

Những lời của Yalom dường như rất quan trọng đối với tôi để có thể trích dẫn chúng một cách đầy đủ:

“Bằng cách thay đổi thái độ cá nhân của chính mình, tôi đã đảm bảo rằng những người tham gia trị liệu không còn từ chối tham gia nhóm nữa. Nhưng bây giờ tôi từ chối rằng người tham gia sẽ đi vào nhóm! Ý tôi không phải là tôi thường yêu cầu những người tham gia trị liệu rời khỏi nhóm trị liệu. Tuy nhiên, tôi khá sẵn sàng làm điều này nếu người đó không làm việc theo nhóm”.

Tin chắc rằng liệu pháp nhóm là một hình thức trị liệu hiệu quả cao, nhận thấy rằng người tham gia khó có thể được hưởng lợi từ nó, mỗi nhà trị liệu hiểu rằng nên loại bỏ người tham gia đó ra khỏi nhóm bằng cách đưa ra cho anh ta một hình thức khác phù hợp hơn…