Điểm Yếu Của Chúng Tôi

Video: Điểm Yếu Của Chúng Tôi

Video: Điểm Yếu Của Chúng Tôi
Video: 🏆5 Loài Vật Đem Lại Điềm Gở & Xui Xẻo Đến Cho Loài Người Suốt Mấy Ngàn Năm | KGH New 2024, Có thể
Điểm Yếu Của Chúng Tôi
Điểm Yếu Của Chúng Tôi
Anonim

Bạn có nên phát triển điểm yếu của mình không?

Trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống, chúng ta được chỉ ra những điểm yếu của mình và được yêu cầu phát triển chúng. Điều này thường được thao túng ở nơi làm việc. Lý do tương đối như sau: để có được vị trí này hoặc vị trí / mức lương kia, bạn cần phải làm việc trên … Đồng thời, trên quan điểm về phẩm chất nghề nghiệp, kinh nghiệm, kiến thức, một người có thể phù hợp với bài đăng mong muốn. Và quan trọng nhất, anh ta cảm thấy mình "có thể" và "có thể xử lý."

Hãy tưởng tượng một chiếc xe mà bạn đang cố gắng khởi động và nó không khởi động được. Bạn làm việc gì đó, kiểm tra mọi thứ cùng lúc, gọi điện cho bạn bè, những người thợ máy quen thuộc … kết quả là, đối với những nỗ lực bạn đã bỏ ra, anh ta bắt đầu di chuyển và dừng lại.

Bạn cũng làm như vậy với chính mình. Bạn “bật lại” những phẩm chất yếu kém của mình. Tập trung vào chúng, kiểm soát hành vi của bạn (và điều này đạt được chủ yếu bằng cách kiểm soát hành vi và thái độ tinh thần). Bạn quản lý để củng cố chúng, bạn có cảm giác rằng bạn đã có thể làm được.

Và rồi một tình huống căng thẳng ập đến trong cuộc sống của bạn, trong đó bạn không thể thể hiện những điểm yếu của mình ở mức độ tốt. Thậm chí nhiều hơn nữa, hành vi cố hữu của bạn đã chiếm ưu thế. Bạn đã đối phó với hoàn cảnh, nhưng sử dụng các công cụ khác nhau. Bạn bực bội, lo lắng, phân tích tình hình đi phân tích lại …

Lợi dụng điểm yếu cũng giống như làm việc của người khác. Đồng thời, bạn thực hiện liên tục. Bạn đang thay thế một chuyên gia trong việc này và phải tương ứng với trình độ của anh ta. Bạn có thể làm được không?

Ngoài ra trong quá trình này, có một sắc thái rất quan trọng vẫn là vô hình. Điểm mạnh của chúng tôi đang yếu đi một chút, "mờ dần trong bóng tối." Thiên nhiên cần sự cân bằng. Cơ thể của bạn cần sự cân bằng. Trong mọi thứ: trong cảm xúc, trạng thái, phẩm chất, hành động. Sẽ không có sự cân bằng, tất cả năng lượng của điểm mạnh và điểm yếu sẽ đạt đến sự “bùng nổ”, nó sẽ cần phải có lối thoát riêng, hoặc thành hành động hoặc vào cơ thể. Hơn nữa, chúng ta không phải là người vạn năng, không phải người máy. Chúng ta không thể có tất cả các phẩm chất như nhau.

Tại sao lại phát triển những điểm yếu? Những điểm yếu mang lại cho chúng ta điều gì?

Chúng ta yếu ở đâu cho chúng ta thấy chúng ta rất mạnh ở đâu.

Nếu chúng ta được phú cho những phẩm chất được thể hiện rõ ràng, vậy thì tại sao lại lãng phí năng lượng của chính mình để làm việc không phải là nguồn lực cho chúng ta. Tốt hơn hết là củng cố, đào sâu những điểm mạnh đã có. Phát triển bản thân theo hướng này. Điểm mạnh của bạn là phẩm giá, sức mạnh, nghị lực, tài nguyên của bạn. Bất cứ khi nào bạn được nói về điểm yếu, hãy chú ý đến người đối diện của họ. Rất khó để một người sáng tạo nằm trong khuôn khổ và cấu trúc cứng nhắc. Đồng thời, giải mã của anh ấy mang lại trật tự cho sự sáng tạo. Cả hai đều rất có giá trị trong mọi tầng lớp xã hội.

Do đó, nếu bạn cần tận dụng những điểm yếu của mình, hãy tạo sự cộng sinh với người có những điểm mạnh đó. Hai bạn sẽ bổ sung cho nhau, cùng bước trên con đường đời, cùng phát triển, mỗi người có một thế mạnh riêng.

Sự thu hút đối diện. Đây là sự cân bằng, ý nghĩa vàng.

Đề xuất: